體育教師專業(yè)身份認(rèn)同的實(shí)踐模式研究
【學(xué)位單位】:鄭州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2018
【中圖分類】:G807
【部分圖文】:
圖 2-1 影響因素:體育課程改革 學(xué)校組織文化中的體育教師師專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)與專業(yè)身份獲得的場所多在各級(jí)各類學(xué)校。筆者組織文化是否對(duì)體育教師專業(yè)身份認(rèn)同存在影響時(shí)得知:持非常體育教師占 36.11%,持比較贊成的態(tài)度的體育教師卻占 44.44%,05%的體育教師態(tài)度不明朗;令人頗感意外的是,5.56%的體育教師的態(tài)度,更有 1.39%的體育教師持非常不贊成態(tài)度。綜上所述,學(xué)僅影響體育教師的專業(yè)教學(xué)行為,也影響到體育教師的教學(xué)思維值觀念。學(xué)校組織文化的重建亦是學(xué)校變革組織的體現(xiàn),無論體組織變革持贊同態(tài)度還是采取抵制行為,新的學(xué)校組織文化與舊化交疊中對(duì)體育教師專業(yè)身份認(rèn)同都產(chǎn)生了激烈的沖擊。固有的使得體育教師習(xí)慣于自己既定的教學(xué)行為方式,并試圖抵制可能革風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)當(dāng);新型文化的出現(xiàn),使得體育教師專業(yè)自主創(chuàng)造性得
文化中的體育教師踐活動(dòng)與專業(yè)身份獲得的場所多在各級(jí)各類學(xué)校是否對(duì)體育教師專業(yè)身份認(rèn)同存在影響時(shí)得知: 36.11%,持比較贊成的態(tài)度的體育教師卻占 44教師態(tài)度不明朗;令人頗感意外的是,5.56%的體有 1.39%的體育教師持非常不贊成態(tài)度。綜上所育教師的專業(yè)教學(xué)行為,也影響到體育教師的教學(xué)校組織文化的重建亦是學(xué)校變革組織的體現(xiàn),持贊同態(tài)度還是采取抵制行為,新的學(xué)校組織文對(duì)體育教師專業(yè)身份認(rèn)同都產(chǎn)生了激烈的沖擊。教師習(xí)慣于自己既定的教學(xué)行為方式,并試圖抵;新型文化的出現(xiàn),使得體育教師專業(yè)自主創(chuàng)造在教育變革中成長的機(jī)會(huì)。新型文化與固有文化刻困擾著體育教師專業(yè)身份的構(gòu)建與認(rèn)同。
體育教師專業(yè)身份認(rèn)同的實(shí)踐模式研究 體育教師專業(yè)身份認(rèn)同因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)只有不斷地被冷靜反思和全面掌握才有其根本意義。一種自我看待經(jīng)驗(yàn)的獨(dú)特眼光,隱藏于自身對(duì)待一些意識(shí)所持不同的方式去觀察、感知、闡釋和重塑,就會(huì)形成不同的教師和專業(yè)生存方式①。體育教師自己經(jīng)驗(yàn)式的教學(xué)反思被認(rèn)為是一與自己對(duì)話的互動(dòng)中進(jìn)行的,而不是一種停留在過去的靜態(tài)樣過程中實(shí)現(xiàn)專業(yè)身份認(rèn)同的自我重新建立,需要做到如下兩點(diǎn)助來彌補(bǔ)自身視野的不足;通過與他人真實(shí)的敞開式的對(duì)話促以此避免失去自我反省與判斷的可能空間。而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的育教師在自我意識(shí)上的真正覺醒。這不僅有助于體育教師知識(shí)技獲得,更有助于體育教師以積極主動(dòng)的心態(tài)在學(xué)習(xí)中構(gòu)建一種全
【相似文獻(xiàn)】
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