本文關鍵詞： CBA職業(yè)籃球聯(lián)賽 裁判 管理現(xiàn)狀 對策　出處：《北京體育大學》2016年碩士論文　論文類型：學位論文

【摘要】：籃球運動已在我國逐漸成長為最受國人歡迎的運動項目之一,同時CBA職業(yè)籃球聯(lián)賽也慢慢深入人心。自中國男子職業(yè)籃球聯(lián)賽1995年建立至今,經(jīng)過了20多年發(fā)展的CBA職業(yè)籃球聯(lián)賽已經(jīng)成長為中國第一籃球賽事,也是公認的“亞洲第一”籃球賽事。CBA聯(lián)賽的比賽水平得到了長足的發(fā)展,吸引了很多亞洲頂級外援和NBA眾多超級明星的加入,同時CBA職業(yè)籃球聯(lián)賽的媒體、球迷關注度也得到了空前的提升。高水平的籃球聯(lián)賽需要高水平的籃球裁判來執(zhí)法比賽。但最近幾年由于種種原因,CBA職業(yè)籃球聯(lián)賽暴露出的裁判問題卻越來越明顯。作為籃球比賽中至關重要的組成因素,裁判的重要性不言而喻。沒有裁判,比賽就無法順利進行,裁判執(zhí)裁水平的好壞也對CBA聯(lián)賽產(chǎn)生了重要的影響。本文通過文獻資料法、問卷調(diào)查法、專家訪談法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計法對我國CBA職業(yè)籃球聯(lián)賽裁判管理現(xiàn)狀與對策進行了研究,并得出以下結(jié)論:1 CBA應盡快實行“管辦分離”,建立真正意義的職業(yè)籃球聯(lián)賽。同時,建立職業(yè)裁判管理制度為裁判提供豐厚的待遇。2應加大對裁判的英語重視程度和培訓力度,多派國內(nèi)裁判參與國際級比賽的執(zhí)法工作,提高裁判業(yè)務水平。3應建立完善系統(tǒng)的裁判培訓考核選拔體系,建立健全裁判管理和監(jiān)督機制。4應完善CBA比賽場地的錄像跟蹤系統(tǒng)。當判罰有爭議時可以觀看錄像協(xié)助裁判進行判罰,提高裁判的公信力。5應完善裁判相關的法規(guī)制度,讓裁判有法可依,有法必依,違法必究,同時也讓法律成為保護裁判合法權益的保障。
[Abstract]:Basketball in China has gradually become one of the most popular sports in China, at the same time CBA occupation basketball league also slowly popular. Since the Chinese man occupation basketball league founded in 1995, after 20 years of development of the CBA occupation basketball league has grown to be the first Chinese basketball tournament, also known as "the first Asian basketball the tournament.CBA league level has got considerable development, has attracted many of Asia's top foreign aid and NBA superstars, while the CBA occupation basketball league in the media, fans attention also has been an unprecedented increase. The high level basketball league basketball referee needs high level of law enforcement to the game. But in recent years due to a variety of reasons, the problem of CBA occupation basketball league exposed is more and more obvious. As a crucial factor in the game of basketball referee's importance Self-evident. Without the referee, the game can not be carried out smoothly, judgment level will also have an important influence on the CBA League. Through using the method of literature, questionnaire survey method, expert interview method, data statistics method was used to study the current situation and Countermeasures of the management of CBA occupation basketball league in China, and that the following conclusions: 1 CBA should be implemented as soon as the "separation of management", to establish the true meaning of the occupation basketball league. At the same time, to provide generous treatment of.2 should increase the degree of attention and training for English referee referee establish occupation management system, law enforcement work to send domestic referees to participate in at international level, to improve the professional level.3 should establish a perfect evaluation system of selection of referee training system, establish and perfect the management and supervision of the referee should improve the mechanism of.4 CBA the venue of the video tracking system. When the penalty is controversial to watch The video assist the referee penalty, improve the credibility of.5 related laws and regulations improve the referee, the referee let the law, law, law breakers, but also to protect the legitimate rights and interests of the law as a guarantee.

【學位授予單位】：北京體育大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：G841

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本文編號：1546493