本文關(guān)鍵詞：中德競技籃球?qū)Ρ燃皩ξ覈@球后備人才培養(yǎng)的啟示　出處：《武漢體育學(xué)院》2015年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：中國男籃和德國男籃本來是兩支沒有任何歷史淵源的的球隊,在最近的二十年的國際籃壇上,卻有著十分相似的興衰歷程,在二十世紀(jì)末二十一世紀(jì)初都在國際大賽上都經(jīng)歷了一段輝煌時期,但是在近幾年時間里成績都慢慢的跌入了谷底。中德男籃為什么在近二十年經(jīng)歷著如此相似的興衰歷程,而這其中有沒有什么內(nèi)在的聯(lián)系?圍繞這些問題,本文從兩國近二十年來的成績?nèi)胧?通過運用文獻資料法、邏輯分析法、數(shù)理統(tǒng)計法等方法,對中德兩國的籃球進行多個領(lǐng)域的比較研究,希望可以為我國后備籃球人才的培養(yǎng)探究出新的思路和啟發(fā),進而提高我國競技籃球水平。研究的主要結(jié)論如下:1.中國籃球和德國籃球成績的衰退都有其偶然中的必然性,兩國都凸顯出了籃球后備人才不足的問題。2.我國的籃球后備人才培養(yǎng)有著許多種途徑,可以通過各類體育運動學(xué)校、業(yè)余體校、籃球傳統(tǒng)學(xué)校、民間培訓(xùn)機構(gòu)等;而德國的籃球后備人才培養(yǎng)途徑比較簡單,都是通過各類職業(yè)、業(yè)余俱樂部培養(yǎng)人才。3.兩國在職業(yè)聯(lián)賽運營和經(jīng)營上都還有很多不足之處,而兩國外援的政策問題都不約而同的成為兩國聯(lián)賽管理者的“頭疼問題”,如何在外援與本土球員中找到平衡點,是兩國聯(lián)賽管理者都亟待解決的問題。4.德國的青少年籃球人口,無論是在球員數(shù)量還是教練員數(shù)量上,都遠遠超過中國。5.德國籃球教練員的培養(yǎng)體制比較完善,對于教練員級別的考核方面有著現(xiàn)代化、人性化、實戰(zhàn)化等優(yōu)點,而我國的教練員考核制度還有很多缺點,比較程序化、官僚化、機械化。
[Abstract]:China men's basketball team and Germany is the two men had no history of the team, in the last twenty years of international basketball, but has a history of very similar, in late twentieth Century early twenty-first Century in international competitions have experienced a period of glory, but in recent years results slowly fell into the abyss. The German team why in the past twenty years experiencing ups and downs so similar, which is not what relationship? Based on these questions, this article from the two countries results in nearly twenty years to start, through the use of literature, logical analysis, mathematical statistics method, the comparative study of Sino German basketball in many areas, to explore new ideas and inspiration for the cultivation of China's basketball reserve talents, and improve the level of competitive basketball in china. The main conclusions of the study are as follows: 1., the decline of Chinese basketball and German basketball has its occasional inevitability. Both countries highlight the problem of basketball reserve talents. There are many ways of 2. Chinese basketball reserve personnel training, through all kinds of sports schools, amateur sports, basketball traditional schools, private training institutions; and the German basketball reserve personnel training way is relatively simple, is through all kinds of occupation, amateur club training. 3. the two countries in the occupation League operating and management have many shortcomings, and the two foreign policy issues have become two League Managers of the "headaches", how to find the balance between foreign aid and the local players, two League Managers are urgent problems to be solved. 4. the youth basketball population in Germany, both in the number of players and in the number of coaches, is far more than China. 5., the training system of German basketball coaches is relatively perfect, which has the advantages of modernization, humanization and actual combat for coaches' assessment. However, our coach assessment system has many shortcomings, such as programming, bureaucracy and mechanization.
【學(xué)位授予單位】：武漢體育學(xué)院
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：G841

【參考文獻】

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本文編號：1337979