【摘要】：人力資本是一種能帶來未來收益的資本,對人力資本進行投資是增加就業(yè)競爭能力的重要手段。為此,應分析人力資本的含義、作用和探尋提高人力資本的有效途徑,以解決農民工教育、提升人力資本質量等問題。為達此目的,政府要宏觀控制并發(fā)行培訓券,印制“教育黃頁”,組建教育超市,推行“農民工教育培訓行動區(qū)”計劃等。
[Abstract]:Human capital is a kind of capital that can bring future income. Investment in human capital is an important means to increase the competitiveness of employment. Therefore, it is necessary to analyze the meaning, function and effective ways of improving human capital, so as to solve the problems of migrant workers' education and improve the quality of human capital. In order to achieve this goal, the government should macro control and issue training vouchers, print "yellow pages of education", set up educational supermarkets, and carry out the plan of "the action area of education and training for migrant workers" and so on.
【作者單位】： 華東師范大學教育管理學系
【分類號】：G725

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：2186291