本文選題：系統(tǒng)工程 + 職業(yè)培訓　； 參考：《中國職業(yè)技術教育》2005年09期

【摘要】：依據(jù)系統(tǒng)工程學理論,對臺灣在大陸的某企業(yè)的培訓狀況進行了分析,建立了完善的職業(yè)培訓模型,提出了培訓模塊的三維確定法及集團內(nèi)外部資格制度的關聯(lián)性,為外資企業(yè)與國家勞動部門人力資源流動建立了平臺。
[Abstract]:Based on the theory of systems engineering, this paper analyzes the training situation of a certain enterprise in Taiwan in the mainland, establishes a perfect vocational training model, and puts forward the three-dimensional determination method of the training module and the relevance of the internal and external qualification system of the group. Set up a platform for the flow of human resources between foreign enterprises and national labor departments.
【作者單位】： 深圳職業(yè)技術學院
【分類號】：G726

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1 李p樥，

本文編號：1976597