本文選題：游戲培訓法 + 項目管理培訓�。� 參考：《中國職業(yè)技術(shù)教育》2006年33期

【摘要】：游戲培訓法是案例分析法和角色扮演法的綜合方法。在工程項目管理培訓中引入游戲培訓法的關(guān)鍵是將培訓內(nèi)容切入學員的知識系統(tǒng)。利用游戲培訓法,除了可以改變課堂氛圍、調(diào)動學員參與外,還讓學員領(lǐng)會工程管理理念、建立創(chuàng)造性思維方式以及產(chǎn)生“頭腦風暴”。
[Abstract]:Game training is a comprehensive method of case analysis and role-playing. The key to the introduction of game training in engineering project management training is to cut the training content into the students' knowledge system. The game training method can not only change the classroom atmosphere and arouse the students' participation, but also make the students understand the idea of engineering management, establish the creative thinking mode and produce "brainstorming".
【作者單位】： 上海電力學院管文學院 上海電力學院繼續(xù)教育學院
【基金】：“上海市電力經(jīng)濟與管理本科教育高地”資助
【分類號】：C975

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 李建斌;;麻省理工學院職業(yè)教育培訓綜述及啟示[J];職業(yè)技術(shù)教育;2005年34期

【共引文獻】

相關(guān)碩士學位論文 前3條

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【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

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本文編號：1965439