我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)體系存在的缺陷與修正研究
本文選題:農(nóng)村勞動(dòng)力 切入點(diǎn):受訓(xùn)者 出處:《河北大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)》2006年05期 論文類型:期刊論文
【摘要】:本研究在系統(tǒng)分析我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)體系現(xiàn)存缺陷的基礎(chǔ)上,提出構(gòu)建以受訓(xùn)者為中心,以法律、基地、投入、測(cè)評(píng)、信息體系及其職業(yè)技能鑒定、師資考評(píng)制度等組成的我國(guó)新型農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)體系的修正方案,目的是增強(qiáng)農(nóng)民運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)管理知識(shí)在農(nóng)業(yè)或非農(nóng)領(lǐng)域從業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移致富的能力,培養(yǎng)一代具有高素質(zhì)的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)者。
[Abstract]:Based on the systematic analysis of the existing defects of the rural labor training system in China, this study proposes to construct a trainee centered on law, base, input, evaluation, information system and vocational skills appraisal. The revised scheme of China's new rural labor training system, consisting of a teacher evaluation system, aims to enhance farmers' ability to use modern science and technology and advanced management knowledge to engage in employment, start businesses, and transfer wealth in agricultural or non-agricultural fields. Cultivate a generation of high-quality socialist new rural builders.
【作者單位】: 天津大學(xué)管理學(xué)院 天津大學(xué)管理學(xué)院 河北農(nóng)業(yè)大學(xué)
【基金】:河北省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目(01427251D-1)“河北省農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技需求及技術(shù)對(duì)策研究”
【分類號(hào)】:G725
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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