本文選題：高校人事檔案 + 人事檔案服務(wù)��； 參考：《中國(guó)行政管理》2013年06期

【摘要】：高校人事檔案是高校人事服務(wù)與管理的核心內(nèi)容,也是高校人事工作的基礎(chǔ)工程,高校要適應(yīng)飛速發(fā)展的社會(huì)潮流,需要有新的人事人才管理理念,而高校人事檔案管理工作是高校實(shí)施"人才強(qiáng)校"戰(zhàn)略的重要信息資源。本文提出隨著國(guó)家人事制度改革的不斷深化與信息技術(shù)的飛速發(fā)展,高校人事檔案的管理與服務(wù)方式也將隨之發(fā)生改變,通過對(duì)人事檔案管理面臨的許多新情況、新問題深入探究,提出構(gòu)建高校人事檔案管理新的改革路徑及對(duì)策建議。
[Abstract]:Personnel files in colleges and universities are the core contents of personnel service and management in colleges and universities, as well as the basic projects of personnel work in colleges and universities. In order to adapt to the rapid development of the social trend, colleges and universities need to have a new concept of personnel management. The management of personnel files is an important information resource for colleges and universities to implement the strategy of "strengthening universities with talents". With the deepening of the reform of national personnel system and the rapid development of information technology, the management and service mode of personnel archives in colleges and universities will be changed. This paper probes into the new problems, and puts forward some new ways and countermeasures for the reform of personnel archives management in colleges and universities.
【作者單位】： 南京工業(yè)大學(xué)檔案館;
【分類號(hào)】：G647;G271

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本文編號(hào)：2067960