本文關鍵詞： 少數(shù)民族 高層次骨干人才 倫理困境 高等教育政策　出處：《貴州民族研究》2013年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】："少數(shù)民族高層次骨干人才計劃"高等教育政策根源于民族地區(qū)高等教育資源占有的有限性與民族地區(qū)對人才需求的無限性的矛盾。"少數(shù)民族高層次骨干人才計劃"政策在理論預設、實施過程以及實施結果方面陷入了倫理困境。對"民族計劃"政策存在的倫理困境進行理論層面的透視,可以在困境中推進"民族計劃"政策的發(fā)展走向。
[Abstract]:"The contradiction between infinite demand for talent of minority high level talents plan" of higher education policy is rooted in the higher education resources in ethnic regions and minority areas. The possession of "minority high level talents plan" policy in the theory of presupposition, implementation process and the implementation of the results into an ethical dilemma. The existence of the ethical dilemma the "national plan" policy perspective theory, the development trend of promoting "national plan" policy in distress.

【作者單位】： 通化師范學院教育科學學院;東北師范大學教育科學學院;
【基金】：2013年中國博士后科學基金資助課題“制度倫理視角下現(xiàn)代大學制度的反思與建構研究”(項目編號:2013M531642)的階段性成果
【分類號】：G640

【參考文獻】

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1 馬雪影;;我國生育政策的倫理困境[J];道德與文明;2011年04期

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本文編號：1540491