基于波特五力競(jìng)爭(zhēng)模型的大學(xué)生就業(yè)環(huán)境分析
本文關(guān)鍵詞: 波特五力競(jìng)爭(zhēng)模型 大學(xué)生 就業(yè)環(huán)境 出處:《福建醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2015年04期 論文類型:期刊論文
【摘要】:基于波特五力競(jìng)爭(zhēng)模型分析大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的成因,即就業(yè)基數(shù)龐大、就業(yè)地域集中、替代群體強(qiáng)勁、市場(chǎng)供需失衡、家庭干預(yù)積極等,認(rèn)為改善大學(xué)生就業(yè)環(huán)境,需要完善頂層設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)就業(yè)平衡;完善政策措施,理順就業(yè)渠道;發(fā)揮教育功能,加強(qiáng)培育引導(dǎo);正視就業(yè)現(xiàn)實(shí),調(diào)整思想心態(tài)。
[Abstract]:Based on Porter's five-force competition model, this paper analyzes the causes of the fierce employment competition of college students, that is, the employment base is huge, the employment region is concentrated, the substitution group is strong, the market supply and demand is out of balance, and the family intervention is active, and so on. It is necessary to perfect the top-level design to realize the employment balance, to perfect the policies and measures, to straighten out the employment channels, to give play to the educational function, to strengthen the cultivation and guidance, to face the employment reality and to adjust the ideological mentality.
【作者單位】: 福建醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)技術(shù)與工程學(xué)院;
【分類號(hào)】:G647.38
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,本文編號(hào):1505466
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