重新認(rèn)識(shí)教師績(jī)效評(píng)價(jià)
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【摘要】:教師績(jī)效評(píng)價(jià)有其特定的內(nèi)涵,但現(xiàn)實(shí)學(xué)校管理中人們卻把它曲解為“不正確”的教師評(píng)價(jià)并與發(fā)展性教師評(píng)價(jià)相對(duì)立。重新認(rèn)識(shí)教師績(jī)效評(píng)價(jià),對(duì)于促進(jìn)教師與學(xué)生的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教師管理科學(xué)化意義重大。
【作者單位】: 晉中學(xué)院
【關(guān)鍵詞】: 教師評(píng)價(jià) 績(jī)效評(píng)價(jià) 發(fā)展性評(píng)價(jià)
【分類號(hào)】:G451.1
【正文快照】: 教師績(jī)效評(píng)價(jià)是對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),是教師管理的重要手段,所以也叫教師獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià),或管理性評(píng)價(jià)。教師績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)保障教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展具有重要的作用。近年來(lái),隨著發(fā)展性教師評(píng)價(jià)的引入,許多研究者把教師績(jī)效評(píng)價(jià)等同于“不正確”的教師評(píng)價(jià),對(duì)它大
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,本文編號(hào):666710
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