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高校課堂教學(xué)心理契約量表的編制

發(fā)布時間:2017-05-26 12:03

  本文關(guān)鍵詞:高校課堂教學(xué)心理契約量表的編制,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:目的:編制高校課堂教學(xué)心理契約量表。方法:采用文獻(xiàn)研究法、開放式調(diào)查收集項目;選取在校本科生為被試,發(fā)放和收回有效問卷287份、396份、122份,分別用于探索性因素分析、驗證性因素分析和信效度分析。結(jié)果:①編制了由23個項目組成,包含現(xiàn)實責(zé)任、發(fā)展責(zé)任和自我教育責(zé)任三個維度的高校課堂教學(xué)心理契約學(xué)生分量表。量表的重測信度為0.700,內(nèi)部一致性系數(shù)為0.944。驗證性因素分析結(jié)果顯示,所提取的3個因素擬合較好。高校課堂教學(xué)心理契約學(xué)生分量表得分與師生關(guān)系存在顯著相關(guān)。②編制了由25個項目組成,包含現(xiàn)實責(zé)任、發(fā)展責(zé)任、培養(yǎng)發(fā)展能力的責(zé)任、管理責(zé)任四個維度的高校課堂教學(xué)心理契約教師分量表。量表的重測信度為0.579,內(nèi)部一致性系數(shù)為0.953。驗證性因素分析結(jié)果顯示,所提取的4個因素擬合較好。高校課堂教學(xué)心理契約教師分量表得分與師生關(guān)系存在顯著相關(guān)。結(jié)論:高校課堂教學(xué)心理契約學(xué)生分量表和教師分量表信效度較高,符合測量學(xué)的指標(biāo)要求,可以作為高校課堂教學(xué)心理契約的測量工具。
【作者單位】: 東北師范大學(xué)心理學(xué)院;內(nèi)蒙古民族大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】高校課堂教學(xué) 心理契約 師生量表
【基金】:通遼市與內(nèi)蒙古民族大學(xué)市校合作項目《通遼市大中小學(xué)心理健康教育的銜接與貫通研究》(SXYB2012131)
【分類號】:B844.2
【正文快照】: 心理契約的概念最早由Argyris提出,并用“心理工作契約”(Psychological Work Contract)來描述“員工與其工頭之間的關(guān)系,以及對這種關(guān)系含而未宣的理解”[1]。之后,Levinson等對心理契約的概念進(jìn)一步擴展和定義,認(rèn)為心理契約是“未書面化的契約”(Unwritten Contract),主要描

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條

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2 陳加洲,凌文輇,方俐洛;組織中的心理契約[J];管理科學(xué)學(xué)報;2001年02期

3 付慧娥;鄧新洲;郭昕;;高校師生關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查分析[J];中國健康心理學(xué)雜志;2011年04期

4 聶延慶;;高校師生心理契約模型的構(gòu)建與維護[J];教育發(fā)展研究;2009年07期

5 王耘,王曉華;小學(xué)生的師生關(guān)系特點與學(xué)生因素的關(guān)系研究[J];心理發(fā)展與教育;2002年03期

6 鄒泓;屈智勇;葉苑;;中小學(xué)生的師生關(guān)系與其學(xué)校適應(yīng)[J];心理發(fā)展與教育;2007年04期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 鄒泓;李彩娜;;中學(xué)生的學(xué)業(yè)行為及其與人格、師生關(guān)系的相關(guān)[J];北京師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2009年01期

2 覃艷華,曹細(xì)玉;心理契約——知識型企業(yè)人力資源管理的基石[J];商業(yè)研究;2004年12期

3 周莉,蒲勇健;非契約式承諾的契約化——民企內(nèi)部勞資雙方信用機制設(shè)計的博弈分析[J];商業(yè)研究;2004年23期

4 吳志明;武欣;;組織公民行為與人力資源管理的創(chuàng)新[J];商業(yè)研究;2006年07期

5 李成江;嚴(yán)效新;;企業(yè)員工心理契約動態(tài)管理研究[J];商業(yè)研究;2006年20期

6 張欣瑞;李晉生;;顧客品牌心理契約:品牌資產(chǎn)的心理源泉[J];商業(yè)研究;2009年11期

7 沈軼璐;;變革中的雇傭關(guān)與心理契約研究綜述[J];才智;2010年08期

8 馬國華;;從心理契約角度探討大學(xué)生志愿者激勵機制研究[J];才智;2011年18期

9 李維;;心理契約:編輯出版管理的現(xiàn)代視域[J];出版發(fā)行研究;2008年08期

10 王敏;;構(gòu)建我國高校教師管理中的“心理契約”模式[J];長春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(高教研究版);2006年01期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

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2 羅小燕;;心理契約在酒店人力資源管理中的應(yīng)用研究綜述[A];第十一屆全國經(jīng)濟管理院校工業(yè)技術(shù)學(xué)研究會論文集[C];2012年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 侯景亮;基于心理契約的施工項目團隊成員激勵及目標(biāo)實現(xiàn)的實證研究[D];西南交通大學(xué);2011年

3 鄭文智;民營企業(yè)雇主社會責(zé)任管理實證研究[D];華僑大學(xué);2011年

4 徐巖;企業(yè)組織演化的隨機突變分析[D];華中科技大學(xué);2012年

5 蒙宇;核心競爭力與金融企業(yè)文化研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2003年

6 宋安平;商業(yè)銀行核心競爭力研究[D];廈門大學(xué);2003年

7 申學(xué)武;心理契約違背及其干預(yù)研究[D];武漢大學(xué);2005年

8 劉鳳霞;營銷人員聘用管理模擬研究[D];華中科技大學(xué);2005年

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 郭遜;盲校中學(xué)生學(xué)校適應(yīng)研究[D];遼寧師范大學(xué);2010年

3 陶逸;基于契約理論的網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)調(diào)控制機制與模型研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

4 趙春蘭;基于心理契約的知識型員工激勵模式研究[D];大連理工大學(xué);2010年

5 張金麗;;瘓F員工職業(yè)生涯管理方案設(shè)計研究[D];大連理工大學(xué);2010年

6 孫峰;心理契約對私營企業(yè)員工離職傾向的影響[D];中國海洋大學(xué);2010年

7 李維云;基于心理契約理論的旅行社員工流失原因研究[D];華東師范大學(xué);2010年

8 沈軼璐;基于高校外籍教師的心理契約研究[D];華東師范大學(xué);2010年

9 顧曉霞;技術(shù)創(chuàng)新人員成就動機與心理契約的關(guān)系:領(lǐng)導(dǎo)成員交換的中介作用[D];華東師范大學(xué);2010年

10 張麗萍;雙重契約視角下的銷售人員薪酬管理研究[D];南京財經(jīng)大學(xué);2010年

【二級參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 曹威麟;趙利娜;郭江平;;高校師生相互期望與心理契約的演進(jìn)與調(diào)控[J];高等工程教育研究;2007年06期

2 張金山;葉飛霞;;論師德在師生和諧共振中發(fā)展[J];高等農(nóng)業(yè)教育;2007年08期

3 齊玉龍;城市與農(nóng)村生源大學(xué)生心理健康狀況比較分析[J];中國公共衛(wèi)生管理;2005年04期

4 鄒強;羅木珍;;對當(dāng)前大學(xué)師生關(guān)系現(xiàn)狀的調(diào)查與思考[J];高等教育研究學(xué)報;2007年01期

5 黃桂萍;盧穎;;當(dāng)代高校師生關(guān)系現(xiàn)狀及成因分析——以廣東省高校為分析樣本[J];江西教育;2009年27期

6 曹威麟;董玉芳;田飛;;論心理契約中不可或缺的暗示溝通[J];江淮論壇;2007年02期

7 楊杰,凌文輇,方俐洛;心理契約破裂與違背芻議[J];暨南學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2003年02期

8 肖世民;教育過程中人際交往結(jié)構(gòu)初探[J];唐都學(xué)刊;1996年01期

9 林崇德,王耘,姚計海;師生關(guān)系與小學(xué)生自我概念的關(guān)系研究[J];心理發(fā)展與教育;2001年04期

10 王耘,王曉華;小學(xué)生的師生關(guān)系特點與學(xué)生因素的關(guān)系研究[J];心理發(fā)展與教育;2002年03期

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李原,郭德俊;組織中的心理契約[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2002年01期

2 李素娟;淺談畢業(yè)生違約中的心理契約問題[J];職業(yè)技術(shù);2004年05期

3 趙立軍,趙守盈;心理契約在私立學(xué)校教師管理中的重要作用[J];貴州師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2005年03期

4 陳加洲,方俐洛,凌文輇;心理契約的測量與評定[J];心理學(xué)動態(tài);2001年03期

5 楊金國;教師管理的新視角——心理契約[J];河北工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)報;2004年01期

6 袁小平;從一則案例分析來談心理契約的管理[J];現(xiàn)代中小學(xué)教育;2005年01期

7 陳加州,凌文輇,方俐洛;心理契約的內(nèi)容、維度和類型[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2003年04期

8 丁健;;心理契約理論研究綜述[J];徐州教育學(xué)院學(xué)報;2005年03期

9 程丹丹;;心理契約組織行為與和諧社會[J];科學(xué)之友(B版);2007年09期

10 黃玉清;;論心理契約在學(xué)校組織中的構(gòu)建手段與途徑[J];黑龍江教育學(xué)院學(xué)報;2007年07期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 陳加洲;方俐洛;凌文輇;;心理契約的概念界定與量表建構(gòu)[A];第九屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議文摘選集[C];2001年

2 吳麗麗;段煒;;心理契約研究綜述[A];第十屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會論文摘要集[C];2005年

3 付海賓;王明輝;;理念型貨幣:心理契約中第三種交換[A];第十一屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文摘要集[C];2007年

4 于海濤;李永鑫;趙國祥;;企業(yè)員工心理契約與離職傾向的關(guān)系[A];第十一屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文摘要集[C];2007年

5 石晶;崔麗娟;;免費師范生職業(yè)認(rèn)同心理契約的內(nèi)容研究[A];第十二屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會論文摘要集[C];2009年

6 王金超;;武警戰(zhàn)士心理契約、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與團體聚力的關(guān)系凝[A];第十一屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文摘要集[C];2007年

7 肖璽;鄧健;;高校師資管理中“心理契約”的研究[A];第十屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會論文摘要集[C];2005年

8 杜學(xué)禮;劉永芳;;在構(gòu)建和諧社會中的作用如何運用心理契約[A];第十一屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文摘要集[C];2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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5 楊碩;個人—組織契合度、心理契約、組織公民行為之間的關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2008年

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7 諸葛相麗;高校師生心理契約學(xué)生性別差異及其履行程度研究[D];中國科學(xué)技術(shù)大學(xué);2010年

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本文編號:396728

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