大學(xué)生心理資本對(duì)職業(yè)決策的影響
【圖文】:
17圖 1 《積極心理資本問卷》驗(yàn)證性因素分析結(jié)構(gòu)模型圖由表 1 可知,希望與樂觀、自我效能與樂觀、韌性與樂觀、希望與韌性、自效能與希望間均差異顯著,僅有自我效能與韌性差異不顯著,自我效能與韌性達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?梢,《積極心理資本問卷》各維度間的區(qū)分效度尚可。
圖 2 心理資本、時(shí)間壓力交互效應(yīng)圖表 4-5、圖 2 表明,在高時(shí)間壓力條件下,高心理資本水平個(gè)體與低心理個(gè)體在決策時(shí)間上差異顯著(F=4.77, P=0.032<0.05);在中等時(shí)間壓力高心理資本水平個(gè)體與低心理資本水平個(gè)體在決策時(shí)間上差異不顯著(.134>0.05);在無時(shí)間壓力條件下,,高心理資本水平個(gè)體與低心理資本在決策時(shí)間上差異不顯著(F=2.56, P=0.113>0.05)。.2 時(shí)間壓力、心理資本對(duì)搜索模式的影響的結(jié)果與分析(1)三種時(shí)間壓力條件下,不同心理資本水平者搜索模式的描述統(tǒng)計(jì)結(jié)在三種不同時(shí)間壓力條件下,不同心理資本水平的被試職業(yè)決策過程搜描述統(tǒng)計(jì)結(jié)果見表 4-6。
【學(xué)位授予單位】:哈爾濱師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號(hào)】:B844.2
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