本文關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)高技能人才培訓(xùn)模式創(chuàng)新探索

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【摘要】：現(xiàn)代企業(yè)高技能人才培訓(xùn)應(yīng)以創(chuàng)新為主導(dǎo),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織的建立,并注重規(guī)模與效益,內(nèi)涵與外延相結(jié)合。構(gòu)建"校企合作"的企業(yè)高技能人才培訓(xùn)模式是企業(yè)高技能人才培訓(xùn)創(chuàng)新的重點,為此應(yīng)該開辟校企緊密合作關(guān)系,在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)實施上下足工夫。
【作者單位】： 湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 現(xiàn)代企業(yè) 高技能人才 培訓(xùn)模式 創(chuàng)新
【基金】：湖南教育規(guī)劃“十一五”2008年度立項重點課題“‘兩型社會’建設(shè)與高技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新與實踐”階段性成果,編號:XJK08AZC005)
【分類號】：G726
【正文快照】： 一、現(xiàn)代企業(yè)高技能人才培訓(xùn)模式分析1.崗位技能培訓(xùn)模式。這種模式與傳統(tǒng)學(xué)科中心模式相比,糾正了后者僅注重系統(tǒng)知識的學(xué)習(xí)而忽視學(xué)員職業(yè)能力培養(yǎng)的弊端。它立足于個人崗位所需的技能需求,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),適應(yīng)于工廠生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、程序化及流水線生產(chǎn),其中的達(dá)標(biāo)培訓(xùn)(資

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本文編號：783751