高校大學(xué)生征兵工作是新形勢(shì)下加強(qiáng)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè),提高兵員質(zhì)量的重要舉措。做好云南邊疆少數(shù)民族地區(qū)高校征兵工作,不僅可以加強(qiáng)和鞏固云南邊疆地區(qū)的國防安全,同時(shí)也促進(jìn)云南邊疆少數(shù)民族地區(qū)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。本文選取云南邊疆少數(shù)民族地區(qū)的某高校為個(gè)案,通過闡述該校征兵工作的一些具體做法,并根據(jù)所面臨的困難提出相應(yīng)的對(duì)策建議,從而為云南省的高校征兵工作提供現(xiàn)實(shí)參考。

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【文章目錄】：
一、征兵工作的主要做法
二、征兵工作面臨的主要問題
    （一）大學(xué)生參軍入伍的積極性不高
    （二）大學(xué)生參軍入伍的動(dòng)機(jī)趨向功利化
    （三）征兵體檢標(biāo)準(zhǔn)過嚴(yán)導(dǎo)致人才流失
    （四）大學(xué)生征集計(jì)劃分配方式不合理
三、高校征兵工作的建議
四、結(jié)語



本文編號(hào)：4044133