企業(yè)的發(fā)展離不開對人才的培養(yǎng)和投入,尤其是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段,更需要加大對人才的培養(yǎng)力度。至于對數(shù)字化轉(zhuǎn)型概念和相關(guān)要求的解讀,本文提出在新時期人才的培養(yǎng)方法,并從人才教育環(huán)境的角度出發(fā),通過對環(huán)境的完善提高教育水準(zhǔn)。雖然在人才的教育中,只優(yōu)化教育環(huán)境無法實現(xiàn)對所有內(nèi)容的講解,但是該項工作為人才教育基礎(chǔ)。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景的涵義和對人才的要求
    （一）數(shù)字化轉(zhuǎn)型的涵義
    （二）數(shù)字化轉(zhuǎn)型對人才的要求
二人才教育環(huán)境的意義與內(nèi)容
    （一）人才教育環(huán)境概念
    （二）人才教育環(huán)境內(nèi)容
三數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的人才教育環(huán)境構(gòu)建方法
    （一）物理空間構(gòu)建
        1. 學(xué)習(xí)硬件增設(shè)。
        2. 學(xué)習(xí)場所建設(shè)。
        3. 學(xué)習(xí)內(nèi)容歸類。
    （二）虛擬環(huán)境構(gòu)建
        1. 學(xué)習(xí)平臺建設(shè)。
        2. 學(xué)習(xí)制度完善。
四結(jié)語



本文編號：3824182