專業(yè)技術(shù)人才是貴州省在"十三五"時期實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展,按期保質(zhì)完成脫貧攻堅政治任務(wù),同步實現(xiàn)全面小康的重要人力支撐。因此,基于貴州省發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變引發(fā)的人才需求轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)實問題進(jìn)行研究就顯得尤為迫切。文章立足貴州省專業(yè)技術(shù)人才的發(fā)展實際,構(gòu)建了基于回歸模型和灰色模型相結(jié)合的組合預(yù)測模型,試圖規(guī)避單一預(yù)測模型固有的局限性,以此提升預(yù)測方法的科學(xué)性和預(yù)測結(jié)果的精準(zhǔn)性,為貴州省科學(xué)地制定發(fā)展規(guī)劃提出政策啟示。 

【文章來源】：市場論壇. 2019,(11)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、文獻(xiàn)回顧
    （一）在人力資本與經(jīng)濟增長的內(nèi)在聯(lián)系研究方面
    （二）在專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)研究方面
    （三）在人才規(guī)模相關(guān)研究方面
二、分析方法與組合預(yù)測模型的構(gòu)建
    （一）指標(biāo)相關(guān)性分析
    （二）基于灰色模型GM(1,1）的專業(yè)技術(shù)人才規(guī)模預(yù)測
        1. 模型建構(gòu)
        2. 模型精度檢驗
    （三）基于線性回歸模型的專業(yè)技術(shù)人才規(guī)模預(yù)測
        1. 模型建構(gòu)
        2. 模型合理性檢驗
        3. 預(yù)測結(jié)論
    （四）基于灰色模型和回歸模型的組合預(yù)測模型
三、組合預(yù)測模型的驗證結(jié)論與政策啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[7]海外人才回流規(guī)模的預(yù)測及引進(jìn)策略的若干思考[J]. 駱克任,何亞平.  上海交通大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2005(04)
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本文編號：3188263