本文研究的是職業(yè)資格證書對勞動者收入的收益效應(yīng),即職業(yè)資格證書對收入的促進(jìn)作用。過去大量的職業(yè)資格證書的研究集中在分布的平均影響,卻很少關(guān)注整個分布的影響,沒有考慮到分布的異質(zhì)性。相關(guān)變量的分布在很多方面可能會發(fā)生變化,平均處理效應(yīng)不能夠完全揭示其分布的影響,因此本文使用分位數(shù)處理效應(yīng)來研究兩者關(guān)系。是否擁有職業(yè)資格證書是個體自我選擇問題,存在選擇問題,勢必產(chǎn)生機(jī)會成本,最終只要比較擁有職業(yè)資格證書的機(jī)會成本,就可以分析出職業(yè)資格證書的選擇價值。同時個體自我選擇與其生活情況等因素有密切的關(guān)系,并非是隨機(jī)產(chǎn)生的,如果不加處理直接使用可能會導(dǎo)致樣本的選擇性偏誤,從而會由于遺漏變量產(chǎn)生內(nèi)生性問題。在持證自我選擇的情況下,本身能力很強的人可能已經(jīng)擁有職業(yè)資格證書,這些人努力工作就能獲得較高的收入。而本文研究的擁有職業(yè)資格證書與沒有職業(yè)證書所產(chǎn)生的收入差距,有可能是由于這兩類人的能力差異引起的,與是否擁有職業(yè)證書無關(guān)。那么這樣估計出來的職業(yè)資格證書對收入的影響,可能被放大。由于影響勞動者收入的因素有很多,主要包括兩個部分:可觀測的因素和潛在不可觀測的因素。實際上不可能觀測到全部的變量,而產(chǎn)生遺漏... 

【文章來源】：遼寧大學(xué)遼寧省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：65 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
緒論
    0.1 研究背景及意義
        0.1.1 研究背景
        0.1.2 研究意義
    0.2 研究思路與方法
        0.2.1 基本思路
        0.2.2 研究方法
    0.3 文章創(chuàng)新之處
1 職業(yè)資格證書市場現(xiàn)狀
    1.1 職業(yè)資格證書的擁有情況
    1.2 職業(yè)資格培訓(xùn)的發(fā)展情況
    1.3 職業(yè)資格鑒定的需求情況
2 取得職業(yè)資格證書的成本分析
    2.1 取得職業(yè)資格證書的直接成本
    2.2 取得職業(yè)資格證書的時間成本
    2.3 取得職業(yè)資格證書的機(jī)會成本
3 理論介紹與方法選擇
    3.1 理論介紹
        3.1.1 收益效應(yīng)理論
        3.1.2 信號理論
    3.2 方法選擇
        3.2.1 傳統(tǒng)平均處理效應(yīng)研究方法
        3.2.2 分位數(shù)處理效應(yīng)研究方法
4 職業(yè)資格證書收益效應(yīng)的實證分析
    4.1 數(shù)據(jù)來源與變量選擇
        4.1.1 數(shù)據(jù)來源
        4.1.2 變量選取與介紹
        4.1.3 描述性分析
    4.2 模型構(gòu)建
    4.3 理論檢驗
        4.3.1 回歸分析
        4.3.2 內(nèi)生性檢驗
        4.3.3 工具變量檢驗
    4.4 職業(yè)資格證書的收益效應(yīng)估計
        4.4.1 條件分位數(shù)處理效應(yīng)估計
        4.4.2 無條件分位數(shù)處理效應(yīng)估計
    4.5 結(jié)果比較分析
5 總結(jié)與建議
    5.1 總結(jié)
    5.2 建議
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]職業(yè)資格證書對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的影響效應(yīng)——來自CLDS（2014）的實證分析[J]. 劉翠花,丁述磊.  中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報. 2017(03)
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博士論文
[1]處理效應(yīng)模型的前沿理論及其應(yīng)用[D]. 馮婧.對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2016



本文編號：3071657