文章以職稱工作在企業(yè)人力資源管理中的意義為分析對象,首先介紹了職稱工作在企業(yè)人力資源管理中的重要性,接著闡述了加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理中職稱工作的措施,以便可以更好的做好企業(yè)人力資源的職稱工作。 

【文章來源】：中外企業(yè)家. 2019,(24)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
1 職稱工作在企業(yè)人力資源管理中的重要性
2 加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理中職稱工作的措施


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]職稱工作在企業(yè)人力資源管理中的意義[J]. 李斌.  中外企業(yè)家. 2017(12)
[2]淺議企業(yè)職稱評定的優(yōu)化[J]. 穆提·伊沙.  企業(yè)改革與管理. 2017(01)



本文編號：3052102