本文選題：層次分析法 + 自學考試　； 參考：《繼續(xù)教育研究》2010年12期

【摘要】：一般認為農(nóng)村勞動力是指農(nóng)村人口中年齡在16歲以上、經(jīng)常參加集體經(jīng)濟組織(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)和家庭副業(yè)勞務(wù)的勞動力。對于成人教育為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓服務(wù)存在的問題與原因,主要是采用文獻分析與通過統(tǒng)計分析相結(jié)合的方法,來達成一種客觀的分析。
[Abstract]:It is generally believed that the rural labor force refers to the labor force which is over 16 years of age in the rural population and often participates in collective economic organizations (including township enterprises and institutions) and family sideline services. For the problems and reasons of adult education serving for the rural labor force transfer training, this paper mainly adopts the method of combining literature analysis and statistical analysis to achieve an objective analysis.
【作者單位】： 湖南化工職業(yè)技術(shù)學院;
【基金】：2009年中國成人教育協(xié)會立項課題“成人教育為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓服務(wù)研究”階段性成果之一,項目編號:09-015Y
【分類號】：G729.2

【共引文獻】

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本文編號：1921619