本文關(guān)鍵詞：對煤炭行業(yè)職工管理培訓(xùn)的研究

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【摘要】：針對煤炭企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才匱乏的現(xiàn)狀,充分發(fā)揮高校的智力支持作用,開展校企合作,按煤炭企業(yè)要求確定培養(yǎng)方案,制定教學(xué)計(jì)劃,實(shí)行訂單式培養(yǎng)、模塊式教學(xué)、按需教學(xué),充分發(fā)揮成人高等教育辦學(xué)靈活的優(yōu)越性,最大可能縮短人才培養(yǎng)周期,為企業(yè)培養(yǎng)"留得住、用得上"的實(shí)用性人才。
【作者單位】： 山東科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院;
【分類號】：G726.82
【正文快照】： 近年來,隨著煤炭行業(yè)市場形勢的不斷發(fā)展,堅(jiān)持以人為本、建設(shè)本質(zhì)安全型礦井成為全行業(yè)的共同追求和目標(biāo)。加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn),健全各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持教育創(chuàng)新,深化教育改革,全面推進(jìn)全員教育,不斷適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)和造就一支與煤炭企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高技能人才隊(duì)伍,已

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中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號：1200191