本文關(guān)鍵詞：護(hù)理專業(yè)學(xué)生職業(yè)角色形成調(diào)查與心理教育研究

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【摘要】：護(hù)士職業(yè)角色是護(hù)士職業(yè)得以發(fā)展和完善的手段,它的實(shí)現(xiàn)是否順利直接影響著護(hù)理質(zhì)量的好壞。作者就影響護(hù)士職業(yè)角色形成和發(fā)展的因素,包括社會(huì)因素、環(huán)境因素、人生價(jià)值因素、主觀因素等作了初步探討,提出順利完成職業(yè)角色化應(yīng)具備的條件,主要是加強(qiáng)職業(yè)教育,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,加強(qiáng)心理交融和修養(yǎng),使護(hù)士形成足以勝任職業(yè)的角色行為方式。
【作者單位】： 內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：G441;R47-4
【正文快照】： 隨著全球性護(hù)士短缺及職業(yè)認(rèn)同危機(jī)問(wèn)題日益加重,執(zhí)業(yè)護(hù)士的工作積極性不高,新畢業(yè)護(hù)士的離職率不斷攀升,護(hù)士的職業(yè)認(rèn)同水平明顯低于其他職業(yè)人群。Leanne等[1]研究表明:積極的職業(yè)角色發(fā)展有助于提高護(hù)士的工作滿意度,減少其離職傾向;Roberts[2]研究指出:良好的職業(yè)角色發(fā)展

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本文編號(hào)：1166069