隨著我國的改革開放,企業(yè)文化被介紹引進到國內(nèi)來。越來越多的中國企業(yè)開始重視企業(yè)文化建設,并且也取得了一定的成效。但由于國情和母體文化的不同,目前中國企業(yè)文化的建設和發(fā)展仍存在著很多問題,而最根本的問題是企業(yè)文化的中國化。因此,建立符合中國國情和企業(yè)特點、有效促進中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化就顯得尤為重要。 本文首先從分析文化、企業(yè)文化與中國傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵及其關系入手,歸納并提煉出中國傳統(tǒng)文化中影響較為深遠的基本精神,分析了中國企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀、趨勢及優(yōu)勢。然后提出了以中國傳統(tǒng)文化為根基,建立中國企業(yè)文化,并闡述了其建設途徑和需注意的問題。最后通過實例分析對文章觀點加以佐證,說明本文研究內(nèi)容具備一定的現(xiàn)實意義。 

【文章頁數(shù)】：62 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 選題背景與意義
    1.2 研究方法及基本思路
第二章文化、企業(yè)文化、中國傳統(tǒng)文化綜述
    2.1 文化及其特征
    2.2 企業(yè)文化概述
    2.3 中國傳統(tǒng)文化概述
    2.4 中國企業(yè)文化建設的主要影響因素
第三章 中國企業(yè)文化建設現(xiàn)狀分析
    3.1 中國企業(yè)文化建設的基本現(xiàn)狀
    3.2 中國企業(yè)文化建設的趨勢
    3.3 中國企業(yè)文化建設的優(yōu)勢
第四章 基于中國傳統(tǒng)文化的企業(yè)文化建設
    4.1 理論基礎
    4.2 構建中國企業(yè)文化應把握的原則
    4.3 基于中國傳統(tǒng)文化建設中國企業(yè)文化
    4.4 建設中國企業(yè)文化的途徑
    4.5 建設中國企業(yè)文化需要注意的問題
    4.6 未來研究展望
第五章 企業(yè)文化建設實例分析
    5.1 背景材料
    5.2 海爾的企業(yè)文化建設
結論
致謝
參考文獻


【參考文獻】：
期刊論文
[1]中國傳統(tǒng)文化對企業(yè)文化建構的雙向效應探析[J]. 徐曉敏,謝蕾,馮甦中.  北京郵電大學學報(社會科學版). 2002(03)
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[3]關于中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化建設的思辨[J]. 朱險峰.  經(jīng)濟師. 2000(04)
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碩士論文
[1]人本管理的文化內(nèi)涵與我國的企業(yè)文化建設[D]. 厲敏.中南大學 2003
[2]和諧美與企業(yè)文化建設[D]. 郭鑒.山東師范大學 2000



本文編號：3709511