中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)女性創(chuàng)業(yè)意愿的影響研究
發(fā)布時(shí)間:2021-07-23 19:09
經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和改革開放的深入,使得先進(jìn)思想和文化在中國(guó)廣泛流傳,在中國(guó)社會(huì),女性在政治、經(jīng)濟(jì)、家庭的地位得到明顯的提高改善,女企業(yè)家階層已經(jīng)出現(xiàn),女性創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的必不可少成分。但是,與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比,女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展仍然很緩慢,因?yàn)樵诋?dāng)下中國(guó),女性創(chuàng)業(yè)者這個(gè)特殊的群體,除了商業(yè)上激烈的市場(chǎng)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),還要與根深蒂固的傳統(tǒng)文化與思維進(jìn)行“戰(zhàn)斗”。本論文基于國(guó)內(nèi)外大量文獻(xiàn)研究,以外生因素作用機(jī)制綜合模型為基礎(chǔ),并為之簡(jiǎn)化以及在社會(huì)文化環(huán)境層面進(jìn)行細(xì)分,構(gòu)建了“傳統(tǒng)文化——個(gè)性特征——?jiǎng)?chuàng)業(yè)意愿”的理論概念模型,旨在探究傳統(tǒng)文化、個(gè)人特質(zhì)和創(chuàng)業(yè)意愿之間的相關(guān)性及作用機(jī)理。為了對(duì)理論概念模型中的7個(gè)變量進(jìn)行有效測(cè)量,本研究在前人研究基礎(chǔ)上,結(jié)合研究主題,構(gòu)建了適用于本文的測(cè)量量表,量表共由33題組成。采用小樣本調(diào)研和大樣本調(diào)研結(jié)合的方法,然后發(fā)放問(wèn)卷,通過(guò)AMOS軟件對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以此來(lái)驗(yàn)證本文所提出的理論概念模型。本文提出的12個(gè)假設(shè)中有8個(gè)得到了驗(yàn)證,理論概念模型得到了很好的檢驗(yàn)。通過(guò)理論與實(shí)證研究得到了主要結(jié)論:傳統(tǒng)文化在道德規(guī)范、性別角色認(rèn)同這2個(gè)方面對(duì)女性創(chuàng)業(yè)意愿的形成...
【文章來(lái)源】:北京郵電大學(xué)北京市 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:61 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
圖4-2樣本的地域分布??29??
?3、樣本的職位分布??本文調(diào)查對(duì)象(女性)的職位分布情況如圖4-3。有24%的調(diào)查對(duì)象是大學(xué)??生,18%是農(nóng)民,12%是個(gè)體工商戶,28%是企業(yè)職工,10%是公職人員(政府、??事業(yè)單位),8%是自由人士(包括下崗?fù)诵萑藛T)。??自由人士,?8%??今職善員,14%?W!,24%?? ̄?f??圖4-3樣本的職位分布??30??
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]創(chuàng)業(yè)環(huán)境對(duì)女性創(chuàng)業(yè)的影響——以安徽省為例[J]. 祝延霞,劉漸和,陳忠衛(wèi). 科技與管理. 2009(04)
[2]中國(guó)傳統(tǒng)文化的首要特點(diǎn)[J]. 周家洪. 長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2008(06)
[3]女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)研究[J]. 童亮,陳勁. 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2004(04)
[4]企業(yè)家創(chuàng)業(yè)行為的實(shí)證研究[J]. 張玉利,楊俊. 經(jīng)濟(jì)管理. 2003(20)
[5]試論中國(guó)傳統(tǒng)文化若干特點(diǎn)(上)[J]. 王錦貴. 陰山學(xué)刊. 2002(03)
[6]論適合我國(guó)管理文化特點(diǎn)的企業(yè)管理模式[J]. 寶貢敏. 浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2000(06)
博士論文
[1]基于個(gè)人社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的女性創(chuàng)業(yè)意向影響因素研究[D]. 蔣海燕.吉林大學(xué) 2013
[2]基于文化視角的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)業(yè)選擇研究[D]. 吳彩容.福建農(nóng)林大學(xué) 2012
[3]我國(guó)女性創(chuàng)業(yè)及影響因素研究[D]. 胡懷敏.華中科技大學(xué) 2007
[4]女性創(chuàng)業(yè)意向與創(chuàng)業(yè)行為及其影響因素研究[D]. 錢永紅.浙江大學(xué) 2007
[5]溫州、關(guān)中兩地創(chuàng)業(yè)傾向比較[D]. 繆仁炳.浙江大學(xué) 2005
碩士論文
[1]四川省農(nóng)民創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及影響因素分析[D]. 閆敏.西南交通大學(xué) 2009
[2]個(gè)人創(chuàng)業(yè)特征、創(chuàng)業(yè)效能感與創(chuàng)業(yè)行為策略的關(guān)系研究[D]. 占怡.浙江大學(xué) 2008
本文編號(hào):3299867
【文章來(lái)源】:北京郵電大學(xué)北京市 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:61 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
圖4-2樣本的地域分布??29??
?3、樣本的職位分布??本文調(diào)查對(duì)象(女性)的職位分布情況如圖4-3。有24%的調(diào)查對(duì)象是大學(xué)??生,18%是農(nóng)民,12%是個(gè)體工商戶,28%是企業(yè)職工,10%是公職人員(政府、??事業(yè)單位),8%是自由人士(包括下崗?fù)诵萑藛T)。??自由人士,?8%??今職善員,14%?W!,24%?? ̄?f??圖4-3樣本的職位分布??30??
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]創(chuàng)業(yè)環(huán)境對(duì)女性創(chuàng)業(yè)的影響——以安徽省為例[J]. 祝延霞,劉漸和,陳忠衛(wèi). 科技與管理. 2009(04)
[2]中國(guó)傳統(tǒng)文化的首要特點(diǎn)[J]. 周家洪. 長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2008(06)
[3]女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)研究[J]. 童亮,陳勁. 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2004(04)
[4]企業(yè)家創(chuàng)業(yè)行為的實(shí)證研究[J]. 張玉利,楊俊. 經(jīng)濟(jì)管理. 2003(20)
[5]試論中國(guó)傳統(tǒng)文化若干特點(diǎn)(上)[J]. 王錦貴. 陰山學(xué)刊. 2002(03)
[6]論適合我國(guó)管理文化特點(diǎn)的企業(yè)管理模式[J]. 寶貢敏. 浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2000(06)
博士論文
[1]基于個(gè)人社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的女性創(chuàng)業(yè)意向影響因素研究[D]. 蔣海燕.吉林大學(xué) 2013
[2]基于文化視角的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)業(yè)選擇研究[D]. 吳彩容.福建農(nóng)林大學(xué) 2012
[3]我國(guó)女性創(chuàng)業(yè)及影響因素研究[D]. 胡懷敏.華中科技大學(xué) 2007
[4]女性創(chuàng)業(yè)意向與創(chuàng)業(yè)行為及其影響因素研究[D]. 錢永紅.浙江大學(xué) 2007
[5]溫州、關(guān)中兩地創(chuàng)業(yè)傾向比較[D]. 繆仁炳.浙江大學(xué) 2005
碩士論文
[1]四川省農(nóng)民創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及影響因素分析[D]. 閆敏.西南交通大學(xué) 2009
[2]個(gè)人創(chuàng)業(yè)特征、創(chuàng)業(yè)效能感與創(chuàng)業(yè)行為策略的關(guān)系研究[D]. 占怡.浙江大學(xué) 2008
本文編號(hào):3299867
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