本文選題：國學(xué) + 傳統(tǒng)文化�。� 參考：《管理觀察》2015年24期

【摘要】：文化在管理學(xué)應(yīng)用中是屬于比較新穎的課題,沒有進(jìn)行傳統(tǒng)優(yōu)秀文化傳承民族是沒有未來的民族。而在醫(yī)院管理應(yīng)用的過程中,需要對我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化進(jìn)行傳承,從而改變醫(yī)護(hù)人員的工作態(tài)度,提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量以及醫(yī)院科研的水平,而對于醫(yī)院來講繼承優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化就是傳承"國學(xué)文化"。
[Abstract]:Culture is a relatively novel subject in the application of management. In the process of hospital management application, it is necessary to inherit the excellent traditional culture of our country, so as to change the working attitude of medical staff, improve the quality of hospital service and the level of hospital scientific research. For the hospital, inheriting the excellent traditional culture is to inherit the "Chinese culture".
【作者單位】： 湖南省耒陽市第三人民醫(yī)院;
【分類號】：R197.32

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：2077720