卓越法律人才培養(yǎng)之實踐教學(xué)改革問題研究——以河南省內(nèi)高校為例
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【摘要】:卓越法律人才的培養(yǎng)離不開相對成熟的實踐教學(xué)體系。河南省卓越法律人才教育培養(yǎng)基地在實踐教學(xué)方面還存在一些問題,主要原因在于目前對卓越的定位不明,實踐教學(xué)體系與教學(xué)方法仍存在一些問題。為了做好卓越法律人才的培養(yǎng)工作,必須提倡精細(xì)化培養(yǎng),對實踐教學(xué)進行有針對性的模式設(shè)計,做好實打?qū)嵉谋U稀a槍ψ吭椒扇瞬排囵B(yǎng)中存在的問題,應(yīng)進行分流培養(yǎng)的目標(biāo)細(xì)化、優(yōu)化實踐教學(xué)師資、課程與方法,以期在卓越法律人才培養(yǎng)過程中取得階段性的成績,為下一步的改革打好基礎(chǔ)。
【作者單位】: 河南工業(yè)大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 卓越法律人才 實踐教學(xué) 改革
【分類號】:G642.0
【正文快照】: 目前,我國實施卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃已逾5年。五年的時間里,各地高校的改革轟轟烈烈,特色迭出。作為卓越法律人才培養(yǎng)的最典型的代表,應(yīng)用型、復(fù)合型卓越法律人才的培養(yǎng)已經(jīng)成為國內(nèi)法學(xué)院系關(guān)注的焦點。在該類人才的培養(yǎng)和塑造上,實踐教學(xué)又成為不可忽視的利器,其實施質(zhì)
【相似文獻】
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4 記者 朱e,
本文編號:820915
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