高校就業(yè)困難學(xué)生群體幫扶機制研究
本文關(guān)鍵詞:高校就業(yè)困難學(xué)生群體幫扶機制研究
更多相關(guān)文章: 就業(yè)困難學(xué)生 心理健康調(diào)適 幫扶技巧
【摘要】:本文提出從提高高校就業(yè)困難學(xué)生職業(yè)認知、幫助打消擇業(yè)顧慮、精準(zhǔn)幫扶、建立就業(yè)預(yù)警機制、就業(yè)跟蹤負責(zé)制五個方面開展就業(yè)幫扶。文章強調(diào)幫扶技巧,幫扶過程中努力做到尊重、適度熱情、真誠并積極關(guān)注幫扶對象,為幫扶工作營造一個人性化的溫暖式的專業(yè)化幫扶過程,使得就業(yè)幫扶工作潛移默化入腦入心,真正達到感化、改變和塑造被幫扶者的效果。
【作者單位】: 西安理工大學(xué);
【關(guān)鍵詞】: 就業(yè)困難學(xué)生 心理健康調(diào)適 幫扶技巧
【基金】:2015年陜西普通高校輔導(dǎo)員工作研究課題(2015FKT14)《高校就業(yè)困難學(xué)生群體幫扶機制研究》的研究成果
【分類號】:G647.38
【正文快照】: 根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù),隨著1999年高校擴招以來,大學(xué)生所面臨的就業(yè)形勢變得異常嚴(yán)峻,大學(xué)生面臨的就業(yè)壓力急劇加大。高等院校作為人才培養(yǎng)的搖籃,不只是為畢業(yè)生提供證明學(xué)歷的雙證,更多的需要通過大學(xué)階段知識的增長來培養(yǎng)學(xué)生立足社會發(fā)展的核心競爭力,保證高校向社會輸送
【相似文獻】
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本文編號:757200
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