強(qiáng)化專業(yè)學(xué)位工程碩士實(shí)踐能力培養(yǎng)研究
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更多相關(guān)文章: 專業(yè)學(xué)位工程碩士 實(shí)踐能力 強(qiáng)化
【摘要】:2009年我國(guó)開(kāi)始招收全日制專業(yè)學(xué)位研究生,專業(yè)學(xué)位研究生為我國(guó)培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新能力的專業(yè)應(yīng)用型人才。專業(yè)學(xué)位工程碩士就是其中非常重要的一種類型。和在職專業(yè)學(xué)位研究生相比,工程碩士長(zhǎng)期在校學(xué)習(xí),沒(méi)有工作經(jīng)歷,缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),但工程碩士的培養(yǎng)目標(biāo)要求他們成為具有較強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力、能夠承擔(dān)專業(yè)技術(shù)或管理工作、具有良好職業(yè)素養(yǎng)的高層次應(yīng)用型專門人才。所以實(shí)踐能力培養(yǎng)是全日制工程碩士培養(yǎng)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),直接影響著工程碩士的培養(yǎng)質(zhì)量。工程碩士實(shí)踐能力培養(yǎng)環(huán)節(jié)主要包括培養(yǎng)方案環(huán)節(jié)、課程教學(xué)環(huán)節(jié)、專業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)和對(duì)實(shí)踐能力的評(píng)估考核環(huán)節(jié),這幾個(gè)環(huán)節(jié)都對(duì)提升工程碩士實(shí)踐能力產(chǎn)生重要的影響,本論文研究試圖明晰這樣一些問(wèn)題:強(qiáng)化工程碩士實(shí)踐能力教育的主要影響因素;全日制工程碩士實(shí)踐能力培養(yǎng)現(xiàn)狀;培養(yǎng)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題;如何對(duì)這些實(shí)踐培養(yǎng)環(huán)節(jié)進(jìn)行改善以達(dá)到強(qiáng)化實(shí)踐能力教育的目標(biāo)。本研究通過(guò)分析目前我國(guó)24所985高校的工程碩士培養(yǎng)方案,總結(jié)出目前我國(guó)主流工程碩士培養(yǎng)模式,進(jìn)而從培養(yǎng)目標(biāo)、課程教學(xué)、校外實(shí)習(xí)、實(shí)踐能力考核評(píng)估四個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)對(duì)強(qiáng)化工程碩士實(shí)踐教育問(wèn)題進(jìn)行了理論和實(shí)證研究。通過(guò)分析發(fā)現(xiàn),大多數(shù)高校對(duì)工程碩士的培養(yǎng)過(guò)程中主要有制定培養(yǎng)目標(biāo)、實(shí)施課程教學(xué)和畢業(yè)論文幾個(gè)方面,與學(xué)術(shù)型研究生相比,目前在實(shí)踐能力的培養(yǎng)過(guò)程中缺乏完善全面的實(shí)踐能力評(píng)估考核體系,所以,本研究也探討了更適合評(píng)估實(shí)踐教學(xué)效果以及實(shí)習(xí)效果的考核體系。本文研究認(rèn)為,目前工程實(shí)踐能力培養(yǎng)過(guò)程中應(yīng)該重視制定合理的培養(yǎng)目標(biāo)、設(shè)置有效提升工程碩士實(shí)踐能力的課程和實(shí)踐教學(xué)模式、強(qiáng)化校外專業(yè)實(shí)習(xí)以及實(shí)施全面動(dòng)態(tài)的實(shí)踐能力評(píng)估考核機(jī)制。在此分析基礎(chǔ)上,選取山東大學(xué)七個(gè)工程院系為調(diào)查對(duì)象,對(duì)實(shí)踐能力培養(yǎng)狀況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)目前實(shí)踐能力培養(yǎng)中主要存在的問(wèn)題,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,進(jìn)一步討論了實(shí)踐課程開(kāi)發(fā)、校外實(shí)踐、雙導(dǎo)師制落實(shí)、校企合作等方面存在的問(wèn)題,并對(duì)如何解決存在的問(wèn)題以強(qiáng)化實(shí)踐能力教育提出政策建議。
【關(guān)鍵詞】:專業(yè)學(xué)位工程碩士 實(shí)踐能力 強(qiáng)化
【學(xué)位授予單位】:山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:G643
【目錄】:
- 摘要11-13
- ABSTRACT13-15
- 第一章 緒論15-21
- 一、問(wèn)題提出與研究意義15-16
- 二、研究思路與研究方法16-20
- 1. 研究方法16
- 2. 研究思路16-17
- 3. 文獻(xiàn)綜述17-20
- 三、核心概念界定20-21
- 1. 專業(yè)學(xué)位20
- 2. 全日制專業(yè)學(xué)位工程碩士20
- 3. 實(shí)踐能力20-21
- 第二章 研究工程碩士實(shí)踐能力教育的理論基礎(chǔ)21-24
- 一、人力資本理論21
- 二、工程碩士實(shí)踐能力培養(yǎng)的認(rèn)知心理學(xué)基礎(chǔ)21-24
- 1. 專家技能與問(wèn)題解決過(guò)程21-22
- 2. 陳述性知識(shí)與程序性知識(shí)22
- 3. 工程實(shí)踐中的創(chuàng)造力培養(yǎng)22-24
- 第三章 強(qiáng)化工程碩士實(shí)踐能力教育的理論研究24-49
- 一、強(qiáng)化工程碩士實(shí)踐能力教育的四個(gè)理論層次24
- 二、從工程碩士培養(yǎng)目標(biāo)入手強(qiáng)化實(shí)踐能力教育24-31
- 1. 目標(biāo)管理思想25-26
- 2. 培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)工程碩士實(shí)踐能力培養(yǎng)的重要性26
- 3. 工程碩士培養(yǎng)目標(biāo)現(xiàn)狀26-31
- 三、強(qiáng)化工程碩士實(shí)踐能力教育的課程教學(xué)新模式31-36
- 1. 理論課程與知識(shí)學(xué)習(xí)對(duì)強(qiáng)化實(shí)踐能力培養(yǎng)的重要性31-32
- 2. 實(shí)踐性課程是掌握實(shí)踐認(rèn)知能力的重要基礎(chǔ)32
- 3. CDIO模式、PBL模式課堂教學(xué)模式32-33
- 4. 以問(wèn)題導(dǎo)向性和情境性教學(xué)為導(dǎo)向的教學(xué)思想33-34
- 5. 教師34-35
- 6. 現(xiàn)階段工程碩士實(shí)踐教學(xué)方式分析35-36
- 四、創(chuàng)新實(shí)習(xí)過(guò)程,強(qiáng)化工程碩士實(shí)踐能力教育36-42
- 1. 完善實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)對(duì)強(qiáng)化實(shí)踐能力培養(yǎng)的重要性36-37
- 2. 工程碩士實(shí)習(xí)模式分析37-42
- 五、構(gòu)建強(qiáng)化實(shí)踐能力教育的新型評(píng)估考核方式42-49
- 1. 創(chuàng)新實(shí)踐能力評(píng)估考核方式的重要性42-43
- 2. 評(píng)估考核參與主體多元化43-44
- 3. 過(guò)程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合的動(dòng)態(tài)考核過(guò)程44-45
- 4. 全面綜合的實(shí)踐能力考核方式45-46
- 5. 強(qiáng)化實(shí)踐能力教育的考核方式實(shí)踐46-49
- 第四章 強(qiáng)化工程碩士實(shí)踐能力教育的實(shí)證研究49-70
- 一、調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)與實(shí)施49-50
- 二、問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果分析50-66
- 1. 工程碩士對(duì)于各個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)的重要性和培養(yǎng)過(guò)程中所獲得的滿意度分析50-61
- 2. 工程碩士研究生期間付出的努力、學(xué)習(xí)工作活動(dòng)調(diào)查61-63
- 3. 工程碩士對(duì)于各項(xiàng)實(shí)踐能力的主觀重要性和收獲評(píng)價(jià)分析63-65
- 4. 強(qiáng)化實(shí)踐能力教育的影響因素分析65-66
- 三、從問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果看培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題66-70
- 1. 培養(yǎng)方案的制定缺乏針對(duì)性,學(xué)生對(duì)于培養(yǎng)目標(biāo)的引導(dǎo)作用不夠重視66-67
- 2. 課程設(shè)置缺乏學(xué)位特點(diǎn)針對(duì)性,實(shí)踐課程特色不足67
- 3. 雙導(dǎo)師制流于形式67-68
- 4. 企業(yè)實(shí)踐得不到落實(shí)68
- 5. 對(duì)于實(shí)踐能力的評(píng)估考核方式主體不夠多元化,缺乏過(guò)程性考核68-69
- 6. 實(shí)踐能力培養(yǎng)過(guò)程中學(xué)生的主觀重視程度和努力付出不夠69-70
- 第五章 強(qiáng)化工程碩士實(shí)踐能力教育的政策建議70-74
- 一、重視培養(yǎng)方案的引導(dǎo)作用70
- 二、完善實(shí)踐教學(xué)體系70-71
- 三、加強(qiáng)校企合作和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的落實(shí)71-72
- 四、落實(shí)雙導(dǎo)師制72
- 五、多元化的實(shí)踐能力考核主體,加強(qiáng)過(guò)程性考核機(jī)制72-74
- 1. 評(píng)估考核參與主體多元化72-73
- 2. 加強(qiáng)過(guò)程性考核機(jī)制73-74
- 結(jié)語(yǔ)74-76
- 參考文獻(xiàn)76-80
- 致謝80-82
- 附錄82-90
- 學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表90
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,本文編號(hào):568745
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