本文關(guān)鍵詞：大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)的障礙性因素及對策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著我國高等教育的大眾化,每年數(shù)以百萬計(jì)的高校畢業(yè)生涌入就業(yè)市場,形成了巨大的就業(yè)壓力。首先在發(fā)展中國家興起的非正規(guī)就業(yè),為我國緩解就業(yè)壓力、拓展就業(yè)渠道提供了有益借鑒。在國家大力倡導(dǎo)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下,高校畢業(yè)生選擇非正規(guī)就業(yè)方式,能夠極大地緩解大學(xué)生的就業(yè)壓力,釋放青年學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。本研究在借鑒國內(nèi)外相關(guān)理論和實(shí)踐的基礎(chǔ)上,從非正規(guī)就業(yè)的內(nèi)涵入手,仔細(xì)梳理了非正規(guī)就業(yè)的發(fā)展軌跡、特點(diǎn),并對相近概念進(jìn)行了清晰界定,引出大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)產(chǎn)生的原因、形式特點(diǎn)和就業(yè)困境。本研究主要采取定量研究方法,對南京市某高校大學(xué)生的非正規(guī)就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析,主要了解他們對非正規(guī)就業(yè)的認(rèn)知情況和困難障礙。調(diào)查表明,大多數(shù)大學(xué)生對非正規(guī)就業(yè)缺乏全面的認(rèn)識,在就業(yè)中普遍存在就業(yè)觀念固化、勞動關(guān)系不規(guī)范、勞動報(bào)酬較低、戶籍制度受限、社會保障不完善等問題,通過梳理問題進(jìn)而追根溯源,歸因于主體障礙、學(xué)校障礙、社會制度障礙等三方面障礙。進(jìn)而挖掘障礙背后的原因,主要與觀念、教育、制度等因素相關(guān)。在前文分析研究的基礎(chǔ)上,建議從大學(xué)生自身、家長、學(xué)校、制度等多個(gè)層面在觀念轉(zhuǎn)變、家庭理性支持、人才培養(yǎng)模式、就業(yè)指導(dǎo)方式、戶籍制度改革、社會保障制度化等方面提出相應(yīng)的對策設(shè)計(jì),從而為完善高校畢業(yè)生就業(yè)工作,促進(jìn)非正規(guī)就業(yè)發(fā)展,提供一定的參考。
【關(guān)鍵詞】：非正規(guī)部門 非正規(guī)就業(yè) 大學(xué)生 障礙
【學(xué)位授予單位】：南京信息工程大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：G647.38
【目錄】：

• 摘要6-7
• Abstract7-8
• 緒論8-23
• 一、背景和意義8-12
• (一) 研究背景8-12
• (二) 研究意義12
• 二、研究綜述12-20
• (一) 非正規(guī)就業(yè)研究12-16
• (二) 大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)研究16-19
• (三) 研究述評19-20
• 三、研究設(shè)計(jì)20-23
• (一) 研究目標(biāo)20-21
• (二) 研究方法21
• (三) 研究思路21
• (四) 研究設(shè)計(jì)圖21-23
• 第一章 相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)23-37
• 一、相關(guān)概念界定23-31
• (一) 非正規(guī)就業(yè)的內(nèi)涵23-27
• (二) 非正規(guī)就業(yè)與相近概念比較27-31
• (三) 大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)31
• 二、基礎(chǔ)理論31-37
• (一) 人的全面發(fā)展理論31-33
• (二) 凱恩斯就業(yè)理論33-34
• (三) 勞動力市場分割理論34
• (四) 社會排斥理論34-37
• 第二章 大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)的現(xiàn)狀37-47
• 一、大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)興起的原因37-38
• (一) 嚴(yán)峻的就業(yè)形勢37-38
• (二) 大學(xué)生群體的個(gè)性需求38
• 二、大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)情況及特點(diǎn)38-47
• (一) 問卷調(diào)查設(shè)計(jì)與研究假設(shè)39-40
• (二) 大學(xué)生對非正規(guī)就業(yè)的認(rèn)知情況40
• (三) 大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)的基本情況40-44
• (四) 大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)特點(diǎn)44-47
• 第三章 大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)發(fā)展的障礙及成因分析47-56
• 一、大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)存在的主要問題47-50
• (一) 就業(yè)觀念固化47
• (二) 勞動關(guān)系不規(guī)范47-48
• (三) 勞動報(bào)酬較低48
• (四) 戶籍制度受限48-49
• (五) 社會保障不完善49
• (六) 社會福利不穩(wěn)定49-50
• 二、大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)發(fā)展的主要障礙50-53
• (一) 主體障礙50-51
• (二) 客體障礙51-53
• 三、大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)發(fā)展的障礙成因分析53-56
• (一) 大學(xué)生就業(yè)觀念固化53-54
• (二) 人才培養(yǎng)滯后54
• (三) 制度體系不完善54
• (四) 非正規(guī)就業(yè)理念短視化54-56
• 第四章 推動大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)的對策設(shè)計(jì)56-61
• 一、大學(xué)生自身層面56-57
• (一) 轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,正確認(rèn)識就業(yè)形勢56-57
• (二) 克服眼高手低,提高就業(yè)能力57
• 二、家庭層面57-58
• (一) 轉(zhuǎn)變觀念,尊重子女的就業(yè)選擇57
• (二) 拓寬渠道,合理利用社會資本57-58
• 三、高校層面58-59
• (一) 加強(qiáng)就業(yè)教育,轉(zhuǎn)變大學(xué)生就業(yè)觀念58
• (二) 優(yōu)化培養(yǎng)模式,提高大學(xué)生就業(yè)競爭力58
• (三) 開展創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)58-59
• 四、政府與社會層面59-61
• (一) 加強(qiáng)法制化建設(shè)59
• (二) 深化戶籍制度改革59-60
• (三) 優(yōu)惠政策傾斜扶持60-61
• 結(jié)論61-62
• 參考文獻(xiàn)62-66
• 作者簡介66-67
• 附錄67-70
• 致謝及基金70

  本文關(guān)鍵詞：大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)的障礙性因素及對策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號：508245