發(fā)布時(shí)間：2017-06-22 19:03

  本文關(guān)鍵詞：政治視角下的貴州高校人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：從政治的角度來(lái)講,人才與人才工作對(duì)于黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展以及個(gè)人的全面自由發(fā)展都具有重要的意義,而創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制則是推動(dòng)人才工作發(fā)展的根本保障。對(duì)于志在構(gòu)筑“精神高地”、沖出“經(jīng)濟(jì)洼地”的貴州省來(lái)說(shuō),人才是富民興黔事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。貴州各高校作為高層次人才的集聚地,在人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才服務(wù)、人才考評(píng)、人才激勵(lì)等方面都存在問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在與貴州高校人才工作的體制機(jī)制密切相關(guān)。貴州高校必須在立足校情的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新人才工作的體制機(jī)制,以便為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興以及在西部地區(qū)實(shí)現(xiàn)趕超進(jìn)位的歷史性突破提供“智力”支持。論文分為四個(gè)部分:緒論主要介紹本選題的緣起、研究現(xiàn)狀、研究方法以及主要內(nèi)容。第一章在界定“人才”概念的基礎(chǔ)上,分析人才工作的政治價(jià)值,以及進(jìn)行人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新的重要意義。第二章主要分析貴州省高校的人才工作存在的問(wèn)題,并探討產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因。最后一章主要探討推進(jìn)貴州省高校人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新的對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】：政治學(xué) 人才工作 體制 機(jī)制
【學(xué)位授予單位】：貴州師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類(lèi)號(hào)】：G647;C964.2
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-6
• 導(dǎo)論6-16
• 一.研究緣起7-9
• 二.研究現(xiàn)狀9-14
• 三.研究思路與方法14-15
• 四.研究?jī)?nèi)容15-16
• 第一章 政治視角下的人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新16-21
• 第一節(jié) 人才工作的政治價(jià)值16-18
• 第二節(jié) 人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新的意義18-21
• 第二章 貴州高校人才工作存在的問(wèn)題及體制機(jī)制原因21-29
• 第一節(jié) 貴州高校人才工作存在的問(wèn)題21-25
• 第二節(jié) 貴州高校人才工作存在問(wèn)題的體制機(jī)制原因25-29
• 第三章 推進(jìn)貴州高校人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新的對(duì)策29-33
• 第一節(jié) 推進(jìn)貴州高校人才工作體制創(chuàng)新的對(duì)策29-30
• 第二節(jié) 推進(jìn)貴州高校人才工作機(jī)制創(chuàng)新的對(duì)策30-33
• 參考文獻(xiàn)33-37
• 致謝37

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 尹卓;;在重大科技專(zhuān)項(xiàng)中實(shí)現(xiàn)人才體制機(jī)制突破[J];中國(guó)人才;2012年19期

2 古江波;;按照馬克思主義人才觀完善人才工作體制機(jī)制[J];延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2013年02期

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5 ;海門(mén):著力創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制[J];硅谷;2013年14期

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本文編號(hào)：472757