【摘要】：現(xiàn)代大學(xué)治理體系和治理能力的建設(shè)并不是簡單的對一個局部的敲打與調(diào)整,而是對大學(xué)組織整體運營的治理建設(shè)。這種整體運營的建設(shè)決定每一所大學(xué)都應(yīng)該根據(jù)自身的情況去尋找適合自己個性化的治理條件集,條件集分為內(nèi)部部分和外部部分。內(nèi)部條件集包括業(yè)務(wù)特征、組織結(jié)構(gòu)與管控方式;外部條件集包括社會市場環(huán)境、外部監(jiān)管環(huán)境與人的發(fā)展環(huán)境。一所大學(xué)架構(gòu)怎樣的治理體系與擁有怎樣的治理能力,是大學(xué)根據(jù)內(nèi)外部條件進行相機抉擇、理性選擇的結(jié)果,其主要問題是解決大學(xué)內(nèi)部結(jié)構(gòu)與外部環(huán)境的適應(yīng)與匹配問題。在大學(xué)整體運營的治理推進中需要從大學(xué)的業(yè)務(wù)特征、組織結(jié)構(gòu)、管控方式和外部環(huán)境匹配上整體把握,創(chuàng)建"內(nèi)部條件集+外部條件集"的治理生態(tài)與治理路徑,以期為大學(xué)治理在頂層設(shè)計、決策化工具、建立個性化的適應(yīng)性判別系統(tǒng)等方面實現(xiàn)健康發(fā)展。
[Abstract]:The construction of modern university governance system and governance ability is not simply a local knock and adjustment, but a governance construction of the overall operation of university organizations. The construction of this kind of overall operation determines that each university should look for its own personalized governance condition set according to its own situation, and the condition set is divided into internal part and external part. The internal condition set includes business characteristics, organizational structure and control mode, and the external condition set includes social market environment, external supervision environment and human development environment. What kind of governance system and governance ability of a university structure is the result of random choice and rational choice according to the internal and external conditions. The main problem is to solve the problem of adaptation and matching between the internal structure and the external environment of a university. In the governance promotion of the overall operation of the university, it is necessary to grasp the business characteristics, organizational structure, management and control mode and external environment matching of the university as a whole, and establish the governance ecology and governance path of the "external condition set of the internal condition set". In order to realize the healthy development of university governance in the top-level design, decision-making tools, the establishment of personalized adaptive discrimination system and so on.
【作者單位】： 曲靖師范學(xué)院;南京大學(xué);
【基金】：2016年度曲靖師范學(xué)院校級重點專項項目“管辦評分離下西南高校分類管理體系研究”(2016JZ005)
【分類號】：G647

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本文編號：2482681