【摘要】：本文以推拉理論為基礎(chǔ),利用2003-2013年全國高校畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù),分析了畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)中的性別差異,研究發(fā)現(xiàn):女性返鄉(xiāng)就業(yè)的熱情逐漸高漲,且多在事業(yè)單位就業(yè),而返鄉(xiāng)就業(yè)的男性多在國有企業(yè)就業(yè);返鄉(xiāng)就業(yè)的女性在省會城市或直轄市就業(yè)的比例略高,而男性的就業(yè)滿意度更高。在控制了個人和家庭基本特征及各省的經(jīng)濟發(fā)展水平、房價等變量后,女性比男性返鄉(xiāng)就業(yè)的可能性更大,到生源省和院校省以外的他省就業(yè)的可能性更小;中部生源的女性更加傾向于返鄉(xiāng)就業(yè),東部生源的女性更加傾向于返鄉(xiāng)就業(yè)而非他省就業(yè),西部生源的女性更加傾向于院校地就業(yè);男性返鄉(xiāng)就業(yè)所受到的影響因素更為一致,如家庭背景、地方經(jīng)濟發(fā)展水平、生源省與院校省的距離等。文章?lián)颂岢隽诉M(jìn)一步的政策建議。
[Abstract]:Based on the push-pull theory and the data of the National Survey of College graduates' Employment from 2003 to 2013, this paper analyzes the gender differences in the employment of graduates returning to their hometown, and finds that the enthusiasm of women returning to their hometown for employment is gradually rising, and most of them are employed in public institutions. The proportion of women returning to their hometown for employment in provincial capitals or municipalities is slightly higher, while the employment satisfaction of men is higher. After controlling the basic characteristics of individual and family, the economic development level of each province, housing price and other variables, women are more likely than men to return to their hometown for employment, and the possibility of employment in other provinces other than the provinces of students and colleges is less; The female students from the central region tend to return to work, the women from the east tend to return to their hometown rather than from other provinces, the women from the west tend to be employed in colleges and universities, and the factors that affect the employment of the men returning to their hometown are more consistent. Such as family background, local economic development level, the distance between the province of origin of students and colleges and universities. Based on this, further policy suggestions are put forward.
【作者單位】： 北京大學(xué)教育學(xué)院/教育經(jīng)濟研究所;
【基金】：2016年北京市社會科學(xué)基金“逃離北上廣:北京地區(qū)高校畢業(yè)生離京就業(yè)行為研究”(16JYC015) 2016年度教育部人文社會科學(xué)重點研究基地重大項目“經(jīng)濟新常態(tài)下的教育與勞動力市場的相互作用研究”(16JJD880005)
【分類號】：G647.38

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前4條

1 李婷;大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)路徑選擇過程研究[D];中國青年政治學(xué)院;2015年

2 薛肖飛;農(nóng)村籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)意愿實證研究[D];西南大學(xué);2015年

3 張洋;甘肅省高校畢業(yè)生跨省就業(yè)流動研究[D];西北師范大學(xué);2014年

4 鄧紅波;人力資源競爭力視域下民族大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)研究[D];中南民族大學(xué);2012年

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前2條

1 唐菡悄;云南普通高校大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)狀況研究[D];云南師范大學(xué);2016年

2 江靜;農(nóng)村生源本科師范生回鄉(xiāng)執(zhí)教意愿調(diào)查研究[D];廣西師范大學(xué);2016年

【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 郭雪瑩;大學(xué)生基層就業(yè)激勵機制研究[D];鄭州大學(xué);2014年

2 薛會會;陜西省返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)狀態(tài)及其影響因素分析[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2013年

3 章思;農(nóng)村籍大學(xué)生就業(yè)選擇的影響因素研究[D];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);2012年

4 楊慧泉;西部地區(qū)大學(xué)生基層就業(yè)問題分析[D];吉林農(nóng)業(yè)大學(xué);2012年

5 王荔;大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè)的現(xiàn)實狀況研究[D];武漢科技大學(xué);2012年

6 其美熱吉;西藏人才流動存在的問題與對策研究[D];吉林大學(xué);2011年

7 方旭;農(nóng)村籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的困境及社會支持問題研究[D];長春工業(yè)大學(xué);2011年

8 萬飛燕;我國大學(xué)生基層就業(yè)政策研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2010年

9 劉益星;高校大學(xué)生就業(yè)問題實證研究[D];天津大學(xué);2010年

10 高偉;陜西省林業(yè)人力資源開發(fā)與培訓(xùn)研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2008年

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張文新,谷傳華,王美萍,王益文,Kevin Jones;中小學(xué)生欺負(fù)問題中的性別差異的研究[J];心理科學(xué);2000年04期

2 J.金,陳源;道德評判的性別差異[J];國外社會科學(xué);2001年02期

3 黃敏;性別話語差異[J];新疆教育學(xué)院學(xué)報;2004年04期

4 孫百娥;;學(xué)校對性別差異的影響[J];成功(教育);2007年02期

5 孫百娥;;性別差異:教育公平的新視角[J];教學(xué)與管理;2008年36期

6 劉蘊坤;陶沙;;數(shù)學(xué)成就的性別差異[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2012年12期

7 張麗娟;兒童性別差異的教育[J];心理發(fā)展與教育;1989年03期

8 金曉梅，，吳鑒明;醫(yī)學(xué)生在不同題型答卷中的性別差異初探[J];醫(yī)學(xué)教育;1994年10期

9 吳秀琴;試論嬰幼兒早期社會化對兒童運動技能性別差異的影響[J];福建體育科技;1995年04期

10 王劍蘭;中學(xué)差生的性別差異及其教育對策[J];韶關(guān)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);1998年02期

相關(guān)會議論文 前10條

1 朱珠;李大魁;;藥物臨床研究中的性別差異[A];面向21世紀(jì)的科技進(jìn)步與社會經(jīng)濟發(fā)展（下冊）[C];1999年

2 伍秋萍;蔡華儉;;對中國人自尊性別差異的元分析[A];中國社會心理學(xué)會2006年學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年

3 胡天強;張大均;;心理韌性性別差異的元分析[A];心理學(xué)與創(chuàng)新能力提升——第十六屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文集[C];2013年

4 賀雯;;性別差異的研究及其對教育的啟示[A];第十屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會論文摘要集[C];2005年

5 牛勇;邱香;;弗洛伊德的性別差異及其啟示[A];心理學(xué)與創(chuàng)新能力提升——第十六屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文集[C];2013年

6 劉坤坤;;翻譯中男女性別差異的探索[A];譯學(xué)辭典與翻譯研究——第四屆全國翻譯學(xué)辭典與翻譯理論研討會論文集[C];2007年

7 王有智;金彩芬;;從性別差異到性別偏見看女性的處境[A];第十屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會論文摘要集[C];2005年

8 段海軍;麻麗麗;趙慧芳;;面孔與物體識別能力及其性別差異的實驗研究[A];第十屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會論文摘要集[C];2005年

9 趙建華;;小學(xué)生焦慮特征的性別差異及對策研究[A];第十屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會論文摘要集[C];2005年

10 王葉丁;;英語與漢語中的性別差異[A];福建省外文學(xué)會2007年會暨華東地區(qū)第四屆外語教學(xué)研討會論文集[C];2007年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 [美]威斯康星大學(xué) 利瑪·阿普爾 華東師范大學(xué)高等教育研究所 麥曦 岳英整理;直面學(xué)術(shù)界中的性別差異[N];社會科學(xué)報;2013年

2 郁楓;兒童思維的性別差異[N];農(nóng)村醫(yī)藥報（漢）;2009年

3 觀熙;用影像呈現(xiàn)貧困枷鎖下婚姻交易的性別差異[N];中國婦女報;2014年

4 陳勇;基因表達(dá)有性別差異“對性下藥”有望實現(xiàn)[N];醫(yī)藥經(jīng)濟報;2006年

5 高路;上海職場：高學(xué)歷人群性別差異不大[N];新華每日電訊;2008年

6 謝明霞;中南大學(xué)湘雅醫(yī)院藥劑科副教授馬虹英提醒：臨床用藥勿忽視性別差異[N];中國醫(yī)藥報;2006年

7 李敏誼;性別差異與文化偏見[N];人民日報;2011年

8 蘇子川 江蘇 南京;正視女性就業(yè)的“性別差異”[N];中華新聞報;2005年

9 鄭渝川;別讓性別差異影響你的生意[N];經(jīng)濟參考報;2013年

10 凌菲;學(xué)習(xí)與性別差異[N];中國婦女報;2002年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前4條

1 海波（Robert Grzybowski）;漢語禮貌表達(dá)方式的性別語言差異性調(diào)查與研究[D];上海師范大學(xué);2015年

2 劉玉成;最低工資對就業(yè)性別差異的影響研究[D];武漢大學(xué);2013年

3 于慶寶;字形和表象有關(guān)任務(wù)的腦功能連通和性別差異研究[D];大連理工大學(xué);2009年

4 喬國芬;主動脈壓力感受器神經(jīng)元與反射調(diào)節(jié)的性別差異及其機制[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 屈祖衛(wèi);雌二醇增強初級感覺神經(jīng)元酸敏感離子通道的活動：一個疼痛性別差異的新機制[D];湖北科技學(xué)院;2015年

2 魏亞楠;初中生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)性別差異的調(diào)查研究[D];黃岡師范學(xué)院;2015年

3 寇娟;共情性別差異及其腦機制探究[D];西南大學(xué);2015年

4 張華;中國和加拿大大學(xué)生夢的內(nèi)容和特征的差異性研究[D];華中師范大學(xué);2015年

5 楊淑紅;大學(xué)生漢語不贊同言語行為的性別差異[D];南京理工大學(xué);2015年

6 劉洋;利他懲罰的性別差異及其機制探討[D];西南大學(xué);2015年

7 劉洋;課堂教學(xué)中的性別教育研究[D];陜西師范大學(xué);2015年

8 張瑜;高中生地理成績性別差異的現(xiàn)狀分析及對策提出[D];陜西師范大學(xué);2015年

9 黃雅婷;3-6歲城市幼兒玩電子游戲現(xiàn)狀的研究[D];浙江師范大學(xué);2015年

10 鄭捷;幼兒對男女分廁的認(rèn)知和態(tài)度研究[D];浙江師范大學(xué);2015年

本文編號：2230525