本文選題：人才供給 + 人才資源�。� 參考：《中國高等教育》2016年10期

【摘要】：正建立科學(xué)高效的平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制關(guān)系到能否真正為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)升級(jí)培養(yǎng)所需要的人才。高校創(chuàng)新教學(xué)組織形式,與行業(yè)企業(yè)、科研院所、高校開展協(xié)同育人,建立實(shí)體性平臺(tái)。充分發(fā)揮"政策、人才、技術(shù)、資金、設(shè)備、信息"等多方面資源在高校協(xié)同育人平臺(tái)中的最大效益。未來一段時(shí)間,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革將成為我國改革的主攻方向。人才資源作為第一資源,是重要的創(chuàng)新要素。如何有效增加人才供給,提高人才資源的創(chuàng)新價(jià)值,更好地滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需求,是國家"十三五"時(shí)期擺在我們面前的
[Abstract]:The establishment of a scientific and efficient platform operation mechanism is related to whether or not to train the talents needed for industrial development and technological upgrading. The university innovates the teaching organization form, develops the cooperation education with the profession enterprise, the scientific research institute, the university, establishes the entity platform. Give full play to "policy, talent, technology, capital, equipment, information" and other resources in the university collaborative education platform maximum benefit. In the future, supply-side structural reform will become the main direction of reform in China. Talent resources as the first resource, is an important element of innovation. How to effectively increase the supply of talents, improve the innovative value of human resources, and better meet the strategic needs of industrial transformation and upgrading and the development of emerging industries, is the national "Thirteenth Five-Year" period placed before us.
【作者單位】： 廣東工業(yè)大學(xué);廣州中醫(yī)藥大學(xué);
【分類號(hào)】：G649.2

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本文編號(hào)：2002538