本文選題：高校　切入點(diǎn)：后勤社會(huì)化　出處：《曲阜師范大學(xué)》2016年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：高校后勤社會(huì)化改革是為適應(yīng)我國(guó)教育體制的改革發(fā)展而提出的,隨著這一社會(huì)化改革的推進(jìn),作為高校后勤重要組成部分的大學(xué)生宿舍也推行了社會(huì)化的管理,在這種后勤社會(huì)化的管理背景下,管理主體由原來(lái)的各高校自身轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)企業(yè),商業(yè)性質(zhì)的社會(huì)企業(yè)在對(duì)大學(xué)生宿舍管理中重管理輕教育,從而忽視了對(duì)大學(xué)生具有思想政治教育意義的宿舍文化的建設(shè)。加強(qiáng)大學(xué)生宿舍文化建設(shè),不僅有利于培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和健全的人格,而且對(duì)于加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育,深入推進(jìn)高等教育的改革與發(fā)展都具有十分重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。為了解高校后勤社會(huì)化背景下的大學(xué)生宿舍文化建設(shè)情況,探討這一背景下加強(qiáng)大學(xué)生宿舍文化建設(shè)的有效對(duì)策,本文對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查研究。由于各地各高校的后勤社會(huì)化改革情況不一,為了更有針對(duì)性的研究,本文選取了Q大學(xué)進(jìn)行個(gè)案研究,通過(guò)對(duì)Q大學(xué)的實(shí)地調(diào)查,以發(fā)放問(wèn)卷、訪談等調(diào)研方式獲取了大量的有關(guān)信息,通過(guò)對(duì)調(diào)查結(jié)果的數(shù)據(jù)分析,指出當(dāng)前大學(xué)生宿舍文化建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并分析問(wèn)題存在的原因,針對(duì)原因提出合理化的對(duì)策建議。文章主要分為三個(gè)部分:第一部分是對(duì)相關(guān)問(wèn)題的闡述,對(duì)高校后勤社會(huì)化的內(nèi)涵,后勤社會(huì)化與非社會(huì)化背景下的學(xué)生宿舍管理情況做了簡(jiǎn)短說(shuō)明,著重闡述了大學(xué)生宿舍文化的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)和功能,為下文的述寫做鋪墊;第二部分是根據(jù)對(duì)Q大學(xué)的實(shí)際調(diào)查情況,指出當(dāng)前大學(xué)生宿舍文化建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并分析在后勤社會(huì)化背景下存在這些問(wèn)題的原因;第三部分是針對(duì)高校后勤社會(huì)化背景下大學(xué)生宿舍文化建設(shè)中存在的問(wèn)題及成因,從建設(shè)者、管理者、參與者等多角度提出了一些具有針對(duì)性、合理化的建議,總而言之,就是需要學(xué)校、地方政府、后勤實(shí)體企業(yè)和大學(xué)生自身的多方努力與合作。雖然本文只是針對(duì)Q大學(xué)的個(gè)案研究,但希望能對(duì)其他高校在加強(qiáng)大學(xué)生宿舍文化的建設(shè)過(guò)程中提供一些啟示與參考。
[Abstract]:楂樻牎鍚庡嫟紺句細(xì)鍖栨敼闈╂槸涓洪，

本文編號(hào)：1593163