發(fā)布時(shí)間：2018-01-11 23:13

  本文關(guān)鍵詞：人力資本理論視域下高校教師的流動問題研究　出處：《高校教育管理》2017年05期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 人力資本 “雙一流”建設(shè) 教師流動 無序流動

【摘要】：在國家"雙一流"建設(shè)背景下,高校將優(yōu)質(zhì)人才的競爭視為新時(shí)期學(xué)校建設(shè)的重點(diǎn),但周期集中、規(guī)模較大的人才需求也極有可能造成人才爭奪戰(zhàn),加劇高校間教師的無序流動。教師流動本質(zhì)上是一種人力資本的流動,文章在人力資本理論的支撐下分析教師無序流動的特質(zhì),從理論和現(xiàn)實(shí)上解讀引發(fā)教師無序流動的三組矛盾,進(jìn)而尋求高校間人才有序流動的良性機(jī)制。
[Abstract]:Under the background of national "double first-class" construction, colleges and universities regard the competition of high-quality talents as the key point of school construction in the new period, but the cycle is concentrated and the demand for talents on a large scale is also very likely to cause the talent competition. Teachers' mobility is essentially a kind of human capital flow. This paper analyzes the characteristics of teachers' disorderly flow under the support of human capital theory. This paper interprets the three groups of contradictions that cause teachers' disorderly flow in theory and reality, and then seeks the benign mechanism of orderly flow of talents among colleges and universities.
【作者單位】： 山東師范大學(xué)教育政策與管理研究中心;
【基金】：國家社會科學(xué)基金后期資助項(xiàng)目(16FJK004)
【分類號】：G645.1
【正文快照】： 2017年1月,教育部辦公廳下發(fā)《關(guān)于堅(jiān)持正確導(dǎo)向促進(jìn)高校高層次人才合理有序流動的通知》,對高校間的教師流動和高層次人才的引進(jìn)提出了要求。但是,高校教師的合理流動對于高等教育的質(zhì)量提升、人力資源的優(yōu)化配置和國家核心競爭力的增強(qiáng)都會產(chǎn)生巨大的作用,具有調(diào)節(jié)供需矛盾

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 范曉婷;張茂聰;;服務(wù)功能視角下大學(xué)資源與社會共享研究[J];山東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會科學(xué)版);2017年01期

2 戴雯;;基于人力資本理論的高校教師薪酬激勵(lì)機(jī)制研究[J];長春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版);2009年01期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 楊茂慶;美國研究型大學(xué)的教師流動研究[D];西南大學(xué);2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 唐慧芳;我國高校教師流動問題研究[D];湖南大學(xué);2009年

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 密淑泉;;基于生態(tài)系統(tǒng)角色視角的企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)分析[J];經(jīng)貿(mào)實(shí)踐;2017年17期

2 武建鑫;;學(xué)科生態(tài)系統(tǒng):核心主張、演化路徑與制度保障——兼論世界一流學(xué)科的生成機(jī)理[J];高校教育管理;2017年05期

3 劉光連;黃志平;李R，

本文編號：1411648