本文關(guān)鍵詞：如何實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展:不同所有制企業(yè)員工培訓(xùn)的選擇

  更多相關(guān)文章： 所有制 企業(yè)培訓(xùn) 人力資本需求 員工發(fā)展

【摘要】：國(guó)有、外資與民營(yíng)企業(yè)的員工培訓(xùn)在培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、形式和結(jié)果方面的不同形態(tài),表明培訓(xùn)既是企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)人力資本需求下的理性選擇,也是各類企業(yè)為員工成長(zhǎng)提供不同程度的支持。不同所有制企業(yè)員工培訓(xùn)呈現(xiàn)出在企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)之間的三種選擇,同時(shí),員工培訓(xùn)又是以人的成長(zhǎng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的。當(dāng)前,企業(yè)培訓(xùn)面臨如何促進(jìn)滿足員工多樣化發(fā)展需求的共同挑戰(zhàn),企業(yè)培訓(xùn)如何尋求自身發(fā)展與員工成長(zhǎng)的有機(jī)結(jié)合,以及如何協(xié)調(diào)外部環(huán)境和多元主體參與等重要課題。
【作者單位】： 華東師范大學(xué)職業(yè)教育與成人教育研究所;
【關(guān)鍵詞】： 所有制 企業(yè)培訓(xùn) 人力資本需求 員工發(fā)展
【基金】：國(guó)家教育科學(xué)規(guī)劃課題“‘民工荒’背景下勞動(dòng)者職業(yè)能力提升的基本路向——基于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的探索”(編號(hào):DJA110288),主持人:陸素菊
【分類號(hào)】：G726
【正文快照】： 相對(duì)學(xué)校教育,企業(yè)員工培訓(xùn)是旨在提高企業(yè)員工素質(zhì)能力的人力資源培訓(xùn)。本文將企業(yè)所有制類型作為一個(gè)反映企業(yè)之間特征差異的綜合指標(biāo)。國(guó)有、外資與民營(yíng)企業(yè)在實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)過(guò)程中派生出各有差異的勞動(dòng)力需求,是企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)的原動(dòng)力。圍繞企業(yè)人力資本培養(yǎng),各類所有制

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本文編號(hào)：987683