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以在職培訓(xùn)提升新生代知識青年就業(yè)轉(zhuǎn)型的路徑分析

發(fā)布時間:2017-09-06 00:04

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【摘要】:在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的今天,伴隨新生代知識青年的成長,如何解決其就業(yè)、發(fā)展問題已成為當(dāng)前推動國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。為此,將以當(dāng)代新生知識青年就業(yè)為主體,以當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢及企業(yè)用人需求現(xiàn)狀為核心,探討在職培訓(xùn)在知識青年就業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的重要意義及實(shí)現(xiàn)方式,在提升新生代知識青年就業(yè)率的同時為實(shí)現(xiàn)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)以及人均GDP的平穩(wěn)增長儲備更多高素質(zhì)、高技術(shù)人才。
【作者單位】: 包頭師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】在職培訓(xùn) 新生代知識青年 就業(yè)轉(zhuǎn)型
【基金】:包頭師范學(xué)院本科教學(xué)改革研究課題“以學(xué)生發(fā)展為中心的教學(xué)內(nèi)容重組研究”(課題編號:BSJG15I010)
【分類號】:C975
【正文快照】: 眾所周知,新生代知識青年的自身發(fā)展以及追求將決定未來國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,也是國家未來相關(guān)戰(zhàn)略制定及實(shí)現(xiàn)的根本動力。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時期,當(dāng)代青年現(xiàn)已逐漸帶上自身之所學(xué)走向市場謀求自身發(fā)展。然而時代在變,科技也在變,市場需求也在變。不可否認(rèn),移動互聯(lián)技術(shù)

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 梁炳堯;;大專教學(xué)人員在職培訓(xùn)計劃[J];醫(yī)學(xué)視聽教育;1994年03期

3 李克海;在職培訓(xùn)一個歷史性的課題[J];中國電力企業(yè)管理;2002年04期

4 張志兵;企業(yè)承擔(dān)一般在職培訓(xùn)投資的探析[J];科技創(chuàng)業(yè)月刊;2005年10期

5 李湘萍;;企業(yè)在職培訓(xùn)對員工收入增長的影響[J];中國職業(yè)技術(shù)教育;2007年08期

6 李湘萍;;我國從業(yè)人員參與在職培訓(xùn)影響因素研究[J];中國職業(yè)技術(shù)教育;2011年33期

7 陳普興;狠抓在職培訓(xùn) 增強(qiáng)企業(yè)后勁[J];經(jīng)濟(jì)管理與干部教育;1988年02期

8 朱方偉 ,武春友;基于人力資本理論的企業(yè)在職培訓(xùn)投資風(fēng)險分析[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2004年06期

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10 李湘萍;;在職培訓(xùn)經(jīng)典研究文獻(xiàn)評述——基于在職培訓(xùn)研究視角、方法與發(fā)現(xiàn)的評述[J];中國職業(yè)技術(shù)教育;2007年05期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

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2 康小明;;在職培訓(xùn)與人力資本積累模式考察——我國近十年來在職培訓(xùn)與人力資本積累研究述評[A];2004年中國教育經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)年會論文——北京大學(xué)論文集[C];2004年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前2條

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2 趙日磊;如何做好在職培訓(xùn)[N];市場報;2003年

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2 殷麗娟;企業(yè)在職培訓(xùn)成本分?jǐn)倖栴}研究[D];山西財經(jīng)大學(xué);2006年

3 毛銳;企業(yè)員工在職培訓(xùn)課程體系研究[D];長江大學(xué);2015年

4 施洋;我國旅游企業(yè)導(dǎo)游員在職培訓(xùn)研究[D];北京交通大學(xué);2013年



本文編號:800959

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