建立資歷框架是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化宏偉目標(biāo)的一項重大國家戰(zhàn)略。資歷框架國際化是終身學(xué)習(xí)時代世界教育和人力資源發(fā)展的大趨勢。建立資歷框架是極其復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。許多國家和地區(qū)積累了建立和實施資歷框架的寶貴經(jīng)驗,深入解析基于過程的國際資歷框架建設(shè)范式,結(jié)合基本國情研究和借鑒,對于加快建立中國特色資歷框架具有十分重要的啟示意義。

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、資歷框架建設(shè)范式
二、基于過程的資歷框架邏輯解構(gòu)
    1. 確立愿景
    2. 進行頂層設(shè)計
    3. 立法并成立機構(gòu)
    4. 設(shè)計資歷框架
    5. 研制能力單元
    6. 管理與運行
三、資歷框架發(fā)展趨勢
四、結(jié)論



本文編號：3998986