目的探討規(guī)范化培訓(xùn)護士逆境商與職業(yè)價值觀的關(guān)系。方法采用典型抽樣法,選取2所三級甲等醫(yī)院接受規(guī)范化培訓(xùn)的502名護士為研究對象。采用《逆境商量表》《Weis護士職業(yè)價值觀量表》調(diào)查其逆境商與職業(yè)價值觀。結(jié)果規(guī)范化培訓(xùn)護士逆境商、職業(yè)價值觀標準化得分分別為（3.2±0.4）和（3.8±0.6）分;其職業(yè)價值觀及其照顧提供、行動主義、責(zé)任自由安全、信任維度與逆境商的標準化得分均呈正相關(guān)（相關(guān)系數(shù)分別為0.192、0.160、0.179、0.227、0.166,P<0.01）。多重線性回歸分析結(jié)果顯示,規(guī)范化培訓(xùn)護士責(zé)任自由安全得分越高者逆境商水平越高（P<0.01）,對崗位所持態(tài)度滿意者逆境商水平高于對崗位所持態(tài)度為無所謂者（P<0.01）。結(jié)論規(guī)范化培訓(xùn)護士逆境商與職業(yè)價值觀呈正相關(guān);可通過培養(yǎng)其良好的職業(yè)價值觀提升規(guī)范化培訓(xùn)護士逆境商水平,以穩(wěn)定臨床護理隊伍。 

【文章來源】：中國職業(yè)醫(yī)學(xué). 2020,47(03)北大核心

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 對象和方法
    1.1 對象
    1.2 方法
        1.2.1 基本情況調(diào)查
        1.2.2 逆境商調(diào)查
        1.2.3 職業(yè)價值觀調(diào)查
        1.2.4 質(zhì)量控制
    1.3 統(tǒng)計學(xué)分析
2 結(jié) 果
    2.1 基本情況
    2.2 逆境商狀況
    2.3 職業(yè)價值觀狀況
    2.4 逆境商與職業(yè)價值觀的相關(guān)性分析
    2.5 人口學(xué)變量、職業(yè)價值觀對逆境商的多重線性回歸分析
3 討 論


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]二三級公立醫(yī)院護士職業(yè)價值觀及其影響因素調(diào)查[J]. 杜顯昌,韓立偉,山丹,李思文,劉昊,王思鈺,李新禹,董露,趙璐,毛靜馥.  中國醫(yī)院管理. 2019(08)
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碩士論文
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本文編號：3639131