目的:探究等級(jí)評(píng)估培訓(xùn)模式在老年病房口服藥培訓(xùn)管理中的應(yīng)用效果。方法:選取2019年3～9月之間接受培訓(xùn)的老年病房護(hù)士23名為研究對(duì)象,構(gòu)建明確的等級(jí)評(píng)估及培訓(xùn)系統(tǒng),規(guī)范口服藥培訓(xùn)管理內(nèi)容,實(shí)行理論講座、個(gè)案分析、情景模擬結(jié)合的多元化培訓(xùn)模式,做好培訓(xùn)監(jiān)督工作,確保培訓(xùn)效果,為培訓(xùn)后;2018年8月～2019年2月老年病房的護(hù)士23名沒有進(jìn)行培訓(xùn),為培訓(xùn)前。比較培訓(xùn)前后護(hù)士的口服藥管理考核成績(jī),并在培訓(xùn)前后各隨機(jī)抽取80例患者進(jìn)行口服藥管理效果比較。結(jié)果:培訓(xùn)后老年病房護(hù)士在口服藥發(fā)放、用藥觀察、不良反應(yīng)評(píng)估、健康教育考核評(píng)分上均顯著高于培訓(xùn)前（P<0.05）;培訓(xùn)后老年病房患者的用藥缺陷率顯著低于培訓(xùn)前,患者的用藥依從率、實(shí)現(xiàn)自我管理率明顯高于培訓(xùn)前（P<0.05）。結(jié)論:老年病房護(hù)士的口服藥管理能力有待提升,等級(jí)評(píng)估培訓(xùn)模式能夠顯著提高培訓(xùn)管理效果,改善老年病房護(hù)士各項(xiàng)口服藥管理能力,減少用藥缺陷,提升管理質(zhì)量。 

【文章來(lái)源】：中醫(yī)藥管理雜志. 2020,28(21)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
        1.2.1 構(gòu)建等級(jí)評(píng)估培訓(xùn)體系
        1.2.2 培訓(xùn)方法
    1.3 觀察指標(biāo)
    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 培訓(xùn)前后老年病房護(hù)士培訓(xùn)考核成績(jī)比較
    2.2 培訓(xùn)前后老年病房患者用藥管理效果比較
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