目的新型冠狀病毒肺炎疫情期間,探索基于企業(yè)微信平臺培訓+網(wǎng)格化管理模式的建立和應用效果。方法選擇該院2020年3月2日至3月10日在崗的980名醫(yī)護人員為培訓對象,基于疫情防控需求,制定培訓目標,發(fā)掘醫(yī)院現(xiàn)有企業(yè)微信平臺進行培訓,為確保培訓效果,由院領(lǐng)導分片區(qū)網(wǎng)格化管理督導,并通過企業(yè)微信平臺查詢培訓覆蓋率,專家組現(xiàn)場檢查個人防護操作的正確率,通過問卷星調(diào)查理論知識掌握情況,并進行分析。結(jié)果疫情期間采用企業(yè)微信平臺培訓+網(wǎng)格化管理模式,培訓覆蓋率達100.0%,個人防護操作總正確率達99.5%,理論知識得分達（89.17±11.38）分,無醫(yī)護人員感染。其中護理人員對培訓知識掌握得分最高,醫(yī)技人員得分最低,護理、醫(yī)療、醫(yī)技人員得分兩兩比較,差異均有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。結(jié)論疫情期間建立基于企業(yè)微信平臺+網(wǎng)格化管理模式,有利于醫(yī)護人員全面、有效掌握相關(guān)知識并落實防控措施,是確保醫(yī)護人員"零感染"的重要保障;醫(yī)技人員培訓效果相對較差,應加強對其的培訓和督導。 

【文章來源】：現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生. 2020,36(20)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 培訓對象
    1.2 方法
        1.2.1 培訓目標
        1.2.2 培訓方法
        1.2.3 效果評價
    1.3 統(tǒng)計學處理
2 結(jié)果
    2.1 參與培訓的醫(yī)護人員一般情況及培訓覆蓋率
    2.2 抽查醫(yī)護人員個人防護操作正確率
    2.3 不同類別醫(yī)護人員培訓掌握情況及平均得分比較
3 討論



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