目的通過調(diào)查掌握上海市青年衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓(xùn)需求,為推動青年衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作科學(xué)高效開展提供依據(jù)。方法通過調(diào)查表對上海市青年衛(wèi)生監(jiān)督員開展普查,了解其既往培訓(xùn)情況和培訓(xùn)需求。利用Excel 2015整理校對數(shù)據(jù),運(yùn)用SPSS 16.0進(jìn)行描述性分析。結(jié)果青年衛(wèi)生監(jiān)督員對既往培訓(xùn)的組織與實(shí)施評價較好,業(yè)務(wù)知識方面的獲益度高,對帶教老師認(rèn)可度高,但對培訓(xùn)方式評價較低,青年衛(wèi)生監(jiān)督員對業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、帶教指導(dǎo)、實(shí)踐互動性培訓(xùn)方式需求強(qiáng)烈。結(jié)論衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合青年衛(wèi)生監(jiān)督員需求加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),增加實(shí)踐培訓(xùn)、案例培訓(xùn)等比例,進(jìn)一步完善帶教工作制度。 

【文章來源】：中國衛(wèi)生資源. 2020,23(02)北大核心

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 資料來源
    1.2 方法
    1.3 統(tǒng)計學(xué)分析
2 結(jié)果
    2.1 青年衛(wèi)生監(jiān)督員基本信息
    2.2 青年衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)總體回顧和評價
        2.2.1 培訓(xùn)次數(shù)及評價
        2.2.2 培訓(xùn)工作及培訓(xùn)內(nèi)容獲益評價
        2.2.3 帶教老師培訓(xùn)效果評價
    2.3 青年衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)需求
        2.3.1 培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式方法
3 討論
    3.1 青年衛(wèi)生監(jiān)督員既往培訓(xùn)獲益度較高
    3.2 青年衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)需求有待進(jìn)一步滿足
4 結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]上海市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)新進(jìn)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培訓(xùn)情況調(diào)查研究[J]. 孫肖瀟,盧偉,朱素蓉,謝洪彬,梁茵,孫國新.  中國衛(wèi)生監(jiān)督雜志. 2019(02)
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本文編號：3185537