【摘要】：柔性化管理這個(gè)概念是針對(duì)剛性管理的概念及其弊端提出的,目的是為了改善剛性管理在運(yùn)行中出現(xiàn)的諸多問(wèn)題。目前,我國(guó)成人高校任課教師的職后培訓(xùn)在剛性管理體制下出現(xiàn)了很多問(wèn)題,因而有必要運(yùn)用柔性化管理的理念進(jìn)行改善和管理,以期在柔性化培訓(xùn)的新型體制中提高成人高校任課教師的職后培訓(xùn)效率。
[Abstract]:The concept of flexible management is put forward to the concept of rigid management and its disadvantages, which aims to improve many problems in the operation of rigid management. At present, there are many problems in post-service training of teachers in adult colleges and universities under rigid management system. Therefore, it is necessary to improve and manage the concept of flexible management, so as to improve the efficiency of post-service training in the new system of flexible training.
【作者單位】： 石家莊鐵道大學(xué);
【分類號(hào)】：G724

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2509263