【摘要】：本研究綜合應(yīng)用內(nèi)容分析法和案例研究法等方法,對(duì)17個(gè)歐美工業(yè)化國家工程師形成的質(zhì)量規(guī)制體系進(jìn)行系統(tǒng)研究,發(fā)現(xiàn)歐美工業(yè)化國家工程師形成的質(zhì)量規(guī)制體系涵蓋的主要方面和關(guān)鍵點(diǎn),首次揭示了四種工程師形成的質(zhì)量規(guī)制綜合模式:自由模式、單元適度規(guī)制模式、單元嚴(yán)格規(guī)制模式和多元適度規(guī)制模式;剖析了這四種模式的制度、組織和文化約束,并一一分析了這四種模式的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢(shì),并對(duì)中國工程師形成的質(zhì)量規(guī)制體系的未來發(fā)展提出相關(guān)政策建議。
[Abstract]:Based on the methods of content analysis and case study, the system of quality regulation formed by engineers in 17 industrialized countries in Europe and America is systematically studied in this study. The main aspects and key points of the quality regulation system formed by engineers in the industrialized countries in Europe and America are found, and four integrated models of quality regulation formed by engineers are revealed for the first time: free mode, unit moderate regulation mode, and so on. This paper analyzes the system, organization and cultural constraints of the four models, and analyzes the present situation and future development trend of the four models. And put forward relevant policy recommendations for the future development of quality regulation system formed by Chinese engineers.
【作者單位】： 河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;中國工商銀行股份有限公司天津市分行;中國機(jī)械工程學(xué)會(huì);
【分類號(hào)】：C975

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本文編號(hào)：2197694