【摘要】：近些年來,伴隨著新型城鎮(zhèn)化和工業(yè)化的快速推進(jìn),湖北省大量青壯年常年在城市務(wù)工,農(nóng)村常住人口數(shù)量在不斷下降,許多地區(qū)都出現(xiàn)了土地被閑置或拋荒的現(xiàn)象,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)兼業(yè)化和老齡化的問題十分突出,嚴(yán)重影響了我省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)程。農(nóng)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是“四化”同步進(jìn)程中的薄弱一環(huán),也是重要一環(huán),因此有效解決“誰來種地,怎樣種地”的難題就顯得尤為迫切和重要。近幾年中央一號(hào)文件都明確表示,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),必須加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體制和機(jī)制創(chuàng)新,明確突出了農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和培訓(xùn)的重要性。湖北省是較早響應(yīng)國(guó)家新型職業(yè)農(nóng)民培育政策的省份之一,積極開展了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。在未來一段時(shí)期內(nèi),培育新型職業(yè)農(nóng)民,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),將會(huì)是湖北省農(nóng)業(yè)發(fā)展的主旋律。自2011年起,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速明顯放緩,湖北省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的下行趨勢(shì)也比較明顯,其中農(nóng)業(yè)發(fā)展深受影響。在新常態(tài)的背景下,繼續(xù)更好地開展培訓(xùn)工作,培育新型職業(yè)農(nóng)民,對(duì)于加快湖北省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐具有重要意義。在開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作之時(shí),要隨時(shí)根據(jù)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,不斷創(chuàng)新方式、方法,滿足廣大農(nóng)民更新、更高的培訓(xùn)要求,進(jìn)一步提升培訓(xùn)的效果。為了深入分析影響湖北省農(nóng)民參加培訓(xùn)的具體因素,以及每個(gè)因素的影響方向和大小,探究湖北省新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作當(dāng)前存在的主要問題,并針對(duì)這些問題提出對(duì)策和建議。本文通過到荊州、襄陽、武漢等新型職業(yè)農(nóng)民培育工作開展得比較好的地區(qū),隨機(jī)選擇了近500名農(nóng)民進(jìn)行問卷調(diào)查,獲取了一手的研究數(shù)據(jù)和資料。經(jīng)過調(diào)查初步可以發(fā)現(xiàn),目前湖北省的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作已經(jīng)取得了一定的成效,但是在培訓(xùn)對(duì)象的遴選、培訓(xùn)體系的建設(shè)、培訓(xùn)資源的配置、培訓(xùn)配套政策的完善等方面還存在著一些問題。根據(jù)這些問題,進(jìn)而提出針對(duì)性的對(duì)策和建議。全文分為七大部分,各部分內(nèi)容安排如下:第一部分為緒論。主要對(duì)本文的研究背景和意義,研究?jī)?nèi)容和方法,國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,以及主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)和不足等內(nèi)容加以闡述,重點(diǎn)關(guān)注研究現(xiàn)狀,為后文命題的提出做鋪墊。第二部分為新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的相關(guān)概念。對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的相關(guān)概念進(jìn)行論述,任何的研究都必須有依靠相應(yīng)的理論基礎(chǔ),否則難以讓人信服。通過系統(tǒng)闡釋農(nóng)民培訓(xùn)的相關(guān)概念和理論,為后文的論述做好準(zhǔn)備。第三部分為湖北省新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的現(xiàn)狀。在培訓(xùn)方式上,湖北省新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)一般分為兩種形式。一種是根據(jù)職業(yè)特征分對(duì)象培訓(xùn),另一種是根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容分層次培訓(xùn)。而培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:農(nóng)業(yè)科技的培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)發(fā)展理念的培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)管理的培訓(xùn)等。第四部分為湖北省新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)影響因素的實(shí)證分析。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),利用Logist模型,分析影響湖北省農(nóng)民參與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)主要因素的影響力大小和方向,論證研究的可行性和合理性。第五部分為湖北省新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的問題。培訓(xùn)對(duì)象瞄準(zhǔn)存在偏差;培訓(xùn)對(duì)象主體意識(shí)淡薄,綜合素質(zhì)偏低;培訓(xùn)內(nèi)容陳舊,缺乏針對(duì)性,與農(nóng)民主體需求脫節(jié);培訓(xùn)方式單一落后,培訓(xùn)時(shí)間與農(nóng)民的生產(chǎn)、生活習(xí)慣不統(tǒng)一;培訓(xùn)時(shí)間短,后續(xù)培訓(xùn)少;培訓(xùn)師資匱乏,培訓(xùn)資源分布不均;新型職業(yè)農(nóng)民的激勵(lì)扶持體系不完善等問題。第六部分為優(yōu)化湖北省新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的對(duì)策。從構(gòu)建認(rèn)定管理體系,選擇合適的培訓(xùn)對(duì)象,創(chuàng)新培訓(xùn)方式和內(nèi)容,組建和壯大新型職業(yè)農(nóng)民培育的優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化培訓(xùn)工作的內(nèi)外部環(huán)境,構(gòu)建有利的政策支持體系等方面改善湖北省新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的效果。第七部分為結(jié)論和展望。本文經(jīng)過分析和研究,得出了四個(gè)主要的研究結(jié)論。新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)與“三農(nóng)”密切相關(guān),如何進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)民培訓(xùn),仍然是一個(gè)值得學(xué)者們進(jìn)一步深入研究的命題。
[Abstract]:In recent years , with the rapid advancement of new urbanization and industrialization , the number of urban migrant workers and permanent residents in Hubei province has been declining . The first part is introduction . The research background and significance , the research contents and methods , the research status quo of the research and the main innovation points and deficiencies are discussed in this paper . The second part is the training of new vocational farmers in Hubei province .
【學(xué)位授予單位】：長(zhǎng)江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：C975;F323.6

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本文編號(hào)：2120475