本文關鍵詞：基于信息不對稱理論的企業(yè)培訓講師行業(yè)研究

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【摘要】：企業(yè)培訓作為人力資本開發(fā)的重要手段越來越受到企業(yè)各級領導的重視,培訓講師作為培訓實施的關鍵因素和主要載體,在很大程度上決定了培訓的效果。目前中國企業(yè)培訓市場存在培訓效果不理想,培訓講師費用偏高等問題。文章研究發(fā)現(xiàn),由于講師信息不對稱造成了在培訓實施過程中"知名度高的講師驅(qū)逐知名度低的講師"現(xiàn)象,而且為了規(guī)避培訓風險,普遍存在"師資高配"問題,導致講師課酬偏高,針對這些問題文章歸納了四點建議。
【作者單位】： 北京交通大學經(jīng)濟管理學院;
【關鍵詞】： 信息不對稱理論 講師 企業(yè)培訓
【分類號】：C975
【正文快照】： 2011年2月,中國超越日本成為世界第二大經(jīng)濟體,對于未來的發(fā)展有一些學者樂觀地估計中國將很快超越美國成為第一大經(jīng)濟體。2014年5月15日,國際貨幣基金組織(IMF)通過購買力平價(PPP)方法預測,2017年中國將超越美國成為第一大經(jīng)濟體;2014年8月25日,英國《經(jīng)濟學家》雜志預測中

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本文編號：1031328