發(fā)布時間：2017-09-17 15:07

  本文關(guān)鍵詞：河北省三級甲等醫(yī)院ICU護士工作價值觀與職業(yè)倦怠的相關(guān)性

  更多相關(guān)文章： ICU護士 工作價值觀 職業(yè)倦怠

【摘要】：目的了解ICU護士工作價值觀和職業(yè)倦怠的相關(guān)性,為臨床管理、干預(yù)研究提供基礎(chǔ)依據(jù)。方法選取2016年6月~2016年9月采用整群抽樣的方法,對河北省兩家三級甲等醫(yī)院230名ICU護士進行問卷調(diào)查。結(jié)果 ICU護士218名工作價值觀平均得分為(156.13±24.48)分,職業(yè)倦怠檢出率93.12%,職業(yè)倦怠情感衰竭維度與工作價值觀維度中的目的價值觀、自我成長、自我實現(xiàn)、尊嚴取向、工具價值觀、單位保障與經(jīng)濟、休閑健康與交通維度具有相關(guān)性,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05),職業(yè)倦怠去人格化維度與工作價值觀維度中的社會互動維度具有相關(guān)性,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05);社會互動性得分越高,去人格化維度得分越低。結(jié)論河北省兩家三級甲等醫(yī)院的ICU護士工作價值處于中等水平,職業(yè)倦怠檢出率高,ICU護士工作價值觀與職業(yè)倦怠為負相關(guān)。
【作者單位】： 華北理工大學(xué)大學(xué)護理與康復(fù)學(xué)院;河北省秦皇島市第一醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科;華北理工大學(xué)附屬醫(yī)院神經(jīng)外科;
【關(guān)鍵詞】： ICU護士 工作價值觀 職業(yè)倦怠
【基金】：中國煤炭工業(yè)協(xié)會項目(MTKJ-2016-352)
【分類號】：R473
【正文快照】： ICU工作的復(fù)雜性以及ICU特殊救治對象,護理過程都存在較大風(fēng)險[1],過度的職業(yè)緊張會對ICU護士的身心健康產(chǎn)生危害。在醫(yī)院的各科室中,以ICU護士的職業(yè)倦怠水平最高[2],工作價值觀是是重要的激勵變量,是了解員工工作態(tài)度和動機的基礎(chǔ),為醫(yī)院的管理者提供管理依據(jù)以及激勵措施提

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊芬;姜冬九;;護士工作價值觀的研究現(xiàn)狀及進展[J];護理研究;2009年20期

2 陸靜波;;護士工作價值觀對專業(yè)穩(wěn)定性的影響[J];護士進修雜志;2007年06期

3 金春玉;石秀杰;梁爽;于振洋;蔡穎;;護士工作價值觀與工作滿意度的調(diào)查分析[J];現(xiàn)代臨床護理;2010年11期

4 程金蓮;潘銀河;孫玉梅;;護士工作價值觀與工作滿意度的典型相關(guān)分析[J];護理研究;2010年34期

5 席惠玲;張華萍;馮群愛;盧小璇;;護士工作價值觀與工作滿意度對職業(yè)穩(wěn)定性的影響[J];臨床合理用藥雜志;2012年29期

6 王軍;;探究護士工作價值觀、工作滿意度現(xiàn)狀對專業(yè)穩(wěn)定性的影響[J];中國傷殘醫(yī)學(xué);2013年04期

7 王憲寧;林潔;龔海蓉;;護士長工作價值觀影響因素調(diào)查分析[J];護理學(xué)雜志;2013年08期

8 鄭宏;韓卉;;“80后”護士工作價值觀對職業(yè)幸福感的影響[J];現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生;2014年02期

9 林潔;龔海蓉;王憲寧;胡小連;;護士長工作價值觀的影響因素及其改進對策[J];中國護理管理;2013年01期

10 王麗波;李秋潔;楊玉美;曹俊環(huán);;護士工作價值觀、工作滿意度與離職傾向的相關(guān)性研究[J];中華護理雜志;2009年06期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 伊海玲;社會支持及工作環(huán)境對護士工作價值觀影響的研究[D];錦州醫(yī)科大學(xué);2016年

2 邱會利;湖南省護理管理者工作價值觀及工作績效的研究[D];中南大學(xué);2009年

3 任建華;四川省三甲綜合醫(yī)院護士工作價值觀與組織承諾的調(diào)查研究[D];四川大學(xué);2005年

4 周丹;護士工作績效與工作價值觀、組織承諾的關(guān)系研究[D];延邊大學(xué);2011年

，

本文編號：870091