本文關(guān)鍵詞：急診護(hù)士職業(yè)倦怠研究進(jìn)展

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【摘要】：通過(guò)對(duì)影響急診護(hù)士職業(yè)倦怠的原因分析,總結(jié)出預(yù)防急診護(hù)士職業(yè)倦怠的一系列對(duì)策,包括人性化護(hù)理管理、加強(qiáng)社會(huì)支持、減少工作場(chǎng)所暴力、培養(yǎng)健康人格和專業(yè)自我概念培養(yǎng)等。
【作者單位】： 廣西桂東人民醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 急診護(hù)士 職業(yè)倦怠 研究進(jìn)展
【分類號(hào)】：R472.2
【正文快照】： 職業(yè)倦怠(Occupational burnout)主要是指?jìng)�(gè)體的一種情感耗竭、人格解體和個(gè)人成就感降低的癥狀,這種情況一般發(fā)生在以人為服務(wù)對(duì)象的職業(yè)領(lǐng)域中。人們對(duì)于職業(yè)倦怠的關(guān)注度越來(lái)越高,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)表明,護(hù)士在職業(yè)倦怠中的發(fā)生率非常高[1],而對(duì)于急診科護(hù)士來(lái)說(shuō),職業(yè)倦怠發(fā)生率

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