目的調(diào)查研究不同人口學(xué)特征的護(hù)士完美主義傾向和工作績(jī)效的現(xiàn)狀,探究護(hù)士完美主義總分與工作績(jī)效之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系,尋求護(hù)士工作績(jī)效最大值時(shí)所對(duì)應(yīng)的完美主義得分區(qū)間,為進(jìn)一步研究這種對(duì)應(yīng)關(guān)系的形成原因,將完美主義傾向劃分為三個(gè)維度,根據(jù)不同的維度特征將被調(diào)查對(duì)象細(xì)分為四類人群,比較有完美主義傾向的護(hù)士和非完美主義者的工作績(jī)效的異同,此外,還探討護(hù)士工作績(jī)效自評(píng)和他評(píng)的差異以及和完美主義傾向的關(guān)系。論證從改善護(hù)士的完美主義傾向的角度提升護(hù)士工作績(jī)效的必要性和可行性,為提升護(hù)士工作績(jī)效提供參考依據(jù)。方法采取橫斷面設(shè)計(jì)的方法,運(yùn)用便利抽樣法,選取洛陽市兩所三級(jí)甲等綜合醫(yī)院的290名護(hù)士為研究對(duì)象。以護(hù)士一般情況調(diào)查表、楊麗修訂的近乎完美主義量表、翁汀輝編制的工作績(jī)效量表為研究工具,對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行問卷調(diào)查。采用IBM Statistics SPSS21.0對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,采用描述性統(tǒng)計(jì)方法描述調(diào)查對(duì)象的一般人口學(xué)資料和整體分布情況;采用進(jìn)行獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)和單因素方差分析護(hù)士完美主義傾向和護(hù)士工作績(jī)效自評(píng)得分及其各維度在一般人口學(xué)情況上的差別;采用T檢驗(yàn)對(duì)工作績(jī)效的自評(píng)得分和他評(píng)得分進(jìn)行分析,比較...

【文章頁數(shù)】：71 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖2完美主義傾向與工作績(jī)效得分分布圖

美主義傾向與工作績(jī)效的關(guān)系美主義傾向與工作績(jī)效總分的關(guān)系護(hù)士完美主義傾向總分與工作績(jī)效的散點(diǎn)圖。護(hù)士完美主義分為四個(gè)區(qū)間分別為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ.Ⅰ區(qū)間：當(dāng)護(hù)士完美較低水平時(shí)。[62,77]，工作績(jī)效幾乎保持不變。Ⅱ區(qū)間：向得分增大[78,99]，其工作績(jī)效表現(xiàn)為指數(shù)性升高,且在....

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