發(fā)布時(shí)間：2023-04-22 19:34

　　研究目的:1.編制《護(hù)理人員對(duì)共享治理認(rèn)知調(diào)查表》、《護(hù)理人員參與構(gòu)建共享治理意愿調(diào)查表》和《護(hù)理人員參與構(gòu)建共享治理能力調(diào)查表》,并對(duì)其進(jìn)行信效度檢驗(yàn)。2.采用編制的調(diào)查工具調(diào)查護(hù)理人員對(duì)共享治理的認(rèn)知、參與意愿及能力現(xiàn)況,并分析其相關(guān)影響因素。3.分析護(hù)理人員對(duì)共享治理的認(rèn)知、參與意愿及能力三者之間的相關(guān)關(guān)系,為共享治理的進(jìn)一步實(shí)施和構(gòu)建提供意見(jiàn)和建議。研究方法:采用文獻(xiàn)回顧法、Delphi專家咨詢、小組討論、頭腦風(fēng)暴、專題討論等形成研究調(diào)查工具,并通過(guò)預(yù)調(diào)查檢驗(yàn)其信效度。便利抽取湖北省某三級(jí)甲等醫(yī)院2400名護(hù)理人員,采用一般情況調(diào)查表、《護(hù)理人員對(duì)共享治理認(rèn)知調(diào)查表》、《護(hù)理人員參與構(gòu)建共享治理意愿調(diào)查表》、《護(hù)理人員參與構(gòu)建共享治理能力調(diào)查表》進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,由該院各科室護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)發(fā)放和回收問(wèn)卷。研究結(jié)果通過(guò)Excel 2013進(jìn)行雙人錄入數(shù)據(jù),SPSS 19.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì)方法、Mann-Whitney U檢驗(yàn)、KruskalWallis H檢驗(yàn)、Logistic回歸、Spearman秩相關(guān)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。研究結(jié)果:1.本研究形成的《護(hù)理人員對(duì)共享治理認(rèn)知調(diào)查...

【文章頁(yè)數(shù)】：81 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
前言
    1.研究背景
    2.共享治理研究概述
    3.研究目的及意義
研究方法
    1.研究流程
    2.研究對(duì)象
    3.研究?jī)?nèi)容及方法
    4.研究工具及其形成過(guò)程
    5.統(tǒng)計(jì)方法
研究結(jié)果
    1.調(diào)查對(duì)象的一般資料
    2.護(hù)理人員對(duì)共享治理的認(rèn)知及影響因素分析
    3.護(hù)理人員對(duì)共享治理的參與意愿及影響因素分析
    4.護(hù)理人員參與共享治理的能力及影響因素分析
    5.護(hù)理人員對(duì)共享治理的認(rèn)知、參與意愿及能力之間的相關(guān)分析
討論
    1.調(diào)查對(duì)象一般資料分析
    2.護(hù)理人員對(duì)共享治理的認(rèn)知現(xiàn)況及影響因素
    3.護(hù)理人員對(duì)共享治理的參與意愿現(xiàn)況及影響因素
    4.護(hù)理人員參與共享治理的能力自評(píng)現(xiàn)況及影響因素
    5.護(hù)理人員對(duì)共享治理的認(rèn)知、參與意愿及能力之間的相關(guān)性
結(jié)論及展望
    1.研究結(jié)論
    2.研究的創(chuàng)新性及局限性
    3.展望
參考文獻(xiàn)
綜述
    參考文獻(xiàn)
附錄一
附錄二 (攻讀碩士期間發(fā)表論文)
致謝



本文編號(hào)：3798273